Gestión del capital humano en la empresa Vooxell Group, Miraflores 2021

Descripción del Articulo

La investigación se realizo con el objetivo de analizar la situación de la gestión del capital humano en la empresa Vooxell group sac, en el distrito de Miraflores del periodo 2021. La metodología que se aplicó fue bajo el enfoque cualitativo de tipo básica, enfocada desde la perspectiva estudio de...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Tejeda Villanueva, Maria del Carmen
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/86373
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/86373
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de personal
Capital humano
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La investigación se realizo con el objetivo de analizar la situación de la gestión del capital humano en la empresa Vooxell group sac, en el distrito de Miraflores del periodo 2021. La metodología que se aplicó fue bajo el enfoque cualitativo de tipo básica, enfocada desde la perspectiva estudio de caso y fenomenológica basada en las experiencias de las entrevistas, utilizando como técnica de recolección de datos la entrevista y como instrumento la guía de entrevista elaborada con preguntas abiertas contando con la participación de cinco muestras. Finalmente, los resultados fueron obtenidos mediante el análisis de contenidos aplicando la triangulación de datos. La conclusión principal fue que el capital humano está presente en la toma de decisiones que realiza la alta dirección; sin embargo, existen procesos en los que no está involucrado, perjudicando a los trabajadores en el desempeño de sus labores, por lo que se evidencio carencia en varios lineamientos.
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