Cultura organizacional y desempeño laboral en el personal de la Municipalidad Provincial de Chepén

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chepén-2021. Siendo el estudio de enfoque cuantitativo de tipo correlacional y de diseño no experimental de corte tran...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramirez Nuñez, Fiorella Vanessa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78494
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/78494
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Desempeño laboral
Colaboradores
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description La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chepén-2021. Siendo el estudio de enfoque cuantitativo de tipo correlacional y de diseño no experimental de corte transversal, cuya muestra fue agrupada en un total de 150 colaboradores de la municipalidad provincial de Chepén; siendo escogido por conveniencia. Además, se elaboró como instrumento dos cuestionarios; uno para la variable cultura organizacional y otro para la variable desempeño laboral. Finalmente se concluye que, existe relación positiva alta de 0,756 con un nivel de significancia bilateral de Spearman de 0,000 entre la variable cultura organizacional y el desempeño laboral, es así que, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna.
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Finalmente se concluye que, existe relación positiva alta de 0,756 con un nivel de significancia bilateral de Spearman de 0,000 entre la variable cultura organizacional y el desempeño laboral, es así que, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna.ChiclayoEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCultura organizacionalDesempeño laboralColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Cultura organizacional y desempeño laboral en el personal de la Municipalidad Provincial de Chepéninfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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