Inteligencia emocional y desempeño laboral por competencias en el personal de uci Covid del hospital público privado, Lima, 2020

Descripción del Articulo

Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral por competencias en el personal de la uci covid del hospital Guillermo Kaelin de la Fuente, estudio de enfoque cuantitativo de nivel descriptivo de tipo correlacional donde se eva...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Anglas Suarez, Cinthya del Pilar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/56466
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/56466
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:inteligencia emocional
Personal de salud pública
Formación profesional
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Hospitales - Perú
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description Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral por competencias en el personal de la uci covid del hospital Guillermo Kaelin de la Fuente, estudio de enfoque cuantitativo de nivel descriptivo de tipo correlacional donde se evaluaron a 72 enfermeras con más de 2 años de experiencia en el área y especialistas en cuidados intensivos a las que se les aplico el test de Barón versión corta (EQI-S) para medir la inteligencia emocional y la Guía de evaluación competencial para evaluar el desempeño laboral por competencias, se obtuvo que del total de los evaluados el 70.83% obtuvieron un nivel de inteligencia emocional alto , el 26,39% un nivel medio y el 2.7% un nivel bajo, asimismo que del 100% de los evaluados el 55.56% presentaron un nivel de desempeño laboral competencial alto, el 40.8% un nivel medio y el 4.17% un nivel bajo, concluyendo que existe relación significativa directa de nivel moderado entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral por competencias del personal de uci covid del hospital Guillermo Kaelin de la fuente, con un resultado de (P = ,000< 0.05) y un coeficiente de correlacion de Sperman (Rho=.512).
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