Satisfacción laboral y condiciones de trabajo del personal de enfermería de un hospital público, Callao - 2019

• Autor: Lázaro Muñoz, Nancy Luz
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37050
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/37050
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Condiciones de trabajo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

Este estudio se propuso determinar la relación entre la Satisfacción Laboral del personal de Enfermería y su Relación con las condiciones de trabajo, en un Hospital público – Callao 2019. Fue una investigación con un enfoque cuantitativo y de diseño no experimental, correlacional. La población estuvo constituida por 90 profesionales a quienes se les encuestó con instrumentos validados y confiables. El análisis de los contrastes de hipótesis se realizó mediante la prueba de correlación de Spearman. En las conclusiones se encontró que existe relación significativa (p=0.009<0.05) entre el nivel entre la Satisfacción Laboral del personal de enfermería y las condiciones de trabajo, en un Hospital público – Callao 2019, Siendo una relación es positiva o directa, y moderada, interpretando que a mayores condiciones laborales entonces mayor será la satisfacción laboral. No hubo relación significativa (p=0.264>0.05) entre el nivel entre la Satisfacción Laboral del personal de enfermería y las condiciones personales, así como tampoco se demostró relación significativa (p=0.245>0.05), entre el nivel entre la Satisfacción Laboral del personal de enfermería y las condiciones ambientales. Finalmente se encontró que hubo relación significativa (p=0.005<0.05) entre el nivel entre la Satisfacción Laboral del personal de enfermería y las Condiciones de la Carga Física y Mental, en un Hospital público – Callao 2019. Indicando que fue una relación directa, aunque de nivel moderado, interpretando que a mejores Condiciones en la Carga Física y Mental entonces mayor será la satisfacción laboral en este personal de salud.