Liderazgo orientado a las personas y clima organizacional en la Institución Educativa Mario Florián – distrito San Juan de Lurigancho - 2015

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre liderazgo orientado a las personas y el clima organizacional en la institución educativa Mario Florián - distrito San Juan de Lurigancho - 2015. La investigación fue de tipo básica con un nivel descriptivo, c...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Alegre Haro, Ana Maritza
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/5067
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/5067
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo orientado a las personas
Clima organizacional
Docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre liderazgo orientado a las personas y el clima organizacional en la institución educativa Mario Florián - distrito San Juan de Lurigancho - 2015. La investigación fue de tipo básica con un nivel descriptivo, correlacional con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y transversal. La muestra fue de 70 docentes y se trabajó con la institución educativa en mención. Se aplicaron los instrumentos para medir el liderazgo orientado a las personas y el clima organizacional, los cuales fueron validados por dos expertos conocedores del tema y la confiabilidad se midió mediante el alfa de cronbach. Los resultados obtenidos después del procesamiento y análisis de los datos nos indican que: Existe una relación directa y significativa entre el liderazgo orientado a las personas y el clima organizacional en la institución educativa Mario Florián – distrito San Juan de Lurigancho, con un nivel de significancia de 0.01, rs = 0.467 y p=0.001 < 0.01
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