Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral docente en una institución educativa, distrito de José Leonardo Ortiz, Chiclayo – 2024
Descripción del Articulo
Esta investigación ha tenido como objetivo central determinar la relación entre el Liderazgo directivo y la satisfacción laboral de los docentes en una institución educativa del distrito José Leonardo Ortiz, Chiclayo – 2024; asimismo contó con un tipo de investigación básica o teórica, de igual form...
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| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/158349 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/158349 |
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Esta investigación ha tenido como objetivo central determinar la relación entre el Liderazgo directivo y la satisfacción laboral de los docentes en una institución educativa del distrito José Leonardo Ortiz, Chiclayo – 2024; asimismo contó con un tipo de investigación básica o teórica, de igual forma un diseño no experimental, de similar manera un enfoque cuantitativo y un corte correlacional, por su parte respecto a la población estuvo constituida por 40 docentes que laboran en la Institución Educativa N° 10836 ―Aplicación‖, los mismos que conformaron la muestra. Asimismo se ha empleado como técnica de recolección a la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados han evidenciado que el estilo de liderazgo directivo, presenta una relación positiva alta respecto a la satisfacción laboral docente, toda vez que se ha obtenido un p valor de 0,000 inferior al 0,05 de margen de significancia, asimismo un coeficiente de correlación de Spearman de 0,962. Concluyendo que existe relación positiva alta entre el liderazgo directivo y la satisfacción laboral docente en una institución educativa pública, distrito José Leonardo Ortiz, Chiclayo 2024, ya que, los resultados muestran que la gestión pedagógica, institucional, administrativa y los estilos de liderazgo influyen significativamente en la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 10836 ―Aplicación‖, del distrito José Leonardo Ortiz, Chiclayo. |
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Quispe Vilca, Grisely RosalieSilva Perez, Pepe Ramiro2025-01-29T20:50:11Z2025-01-29T20:50:11Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12692/158349Esta investigación ha tenido como objetivo central determinar la relación entre el Liderazgo directivo y la satisfacción laboral de los docentes en una institución educativa del distrito José Leonardo Ortiz, Chiclayo – 2024; asimismo contó con un tipo de investigación básica o teórica, de igual forma un diseño no experimental, de similar manera un enfoque cuantitativo y un corte correlacional, por su parte respecto a la población estuvo constituida por 40 docentes que laboran en la Institución Educativa N° 10836 ―Aplicación‖, los mismos que conformaron la muestra. Asimismo se ha empleado como técnica de recolección a la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados han evidenciado que el estilo de liderazgo directivo, presenta una relación positiva alta respecto a la satisfacción laboral docente, toda vez que se ha obtenido un p valor de 0,000 inferior al 0,05 de margen de significancia, asimismo un coeficiente de correlación de Spearman de 0,962. Concluyendo que existe relación positiva alta entre el liderazgo directivo y la satisfacción laboral docente en una institución educativa pública, distrito José Leonardo Ortiz, Chiclayo 2024, ya que, los resultados muestran que la gestión pedagógica, institucional, administrativa y los estilos de liderazgo influyen significativamente en la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 10836 ―Aplicación‖, del distrito José Leonardo Ortiz, Chiclayo.TrujilloEspecialidad en Políticas Educativas y Gestión PúblicaDidáctica y Evaluación de los AprendizajesEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstilos de liderazgoLiderazgo directivoSatisfacción laboral docentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral docente en una institución educativa, distrito de José Leonardo Ortiz, Chiclayo – 2024info:eu-repo/semantics/otherSegunda Especialidad en Políticas Educativas y Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Segunda EspecialidadSegunda Especialidad en Políticas Educativas y Gestión Pública45537118https://orcid.org/0000-0003-0526-436616753298312567Alegria Mendez, Yuliana RosaCairampoma Rodriguez, Gabriel OsirisQuispe Vilca, Grisely Rosaliehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoORIGINALS_Silva_PPR-SD.pdfS_Silva_PPR-SD.pdfapplication/pdf1405900https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/158349/1/S_Silva_PPR-SD.pdf4dd55a4dd9d9c1134137cbfef27734bfMD51S_Silva_PPR-IT.pdfS_Silva_PPR-IT.pdfapplication/pdf4235397https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/158349/2/S_Silva_PPR-IT.pdf3a01b1a6175962e1e8a7622ed79ec284MD52S_Silva_PPR.pdfS_Silva_PPR.pdfapplication/pdf1534249https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/158349/3/S_Silva_PPR.pdf20e40cec0c9c80c023f0f4f38449ea39MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/158349/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTS_Silva_PPR-SD.pdf.txtS_Silva_PPR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain100300https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/158349/5/S_Silva_PPR-SD.pdf.txt00edfbea1ccc46eeff6455ce95851ef3MD55S_Silva_PPR-IT.pdf.txtS_Silva_PPR-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2899https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/158349/7/S_Silva_PPR-IT.pdf.txt9fa11f20d52dbc3dc8e50afcdac9cc68MD57S_Silva_PPR.pdf.txtS_Silva_PPR.pdf.txtExtracted texttext/plain102803https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/158349/9/S_Silva_PPR.pdf.txt0310f1c8a7d2dd5a7c8265b68ef9478eMD59THUMBNAILS_Silva_PPR-SD.pdf.jpgS_Silva_PPR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5034https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/158349/6/S_Silva_PPR-SD.pdf.jpg9cc070f6c4ba579be98e15c01a3b40f8MD56S_Silva_PPR-IT.pdf.jpgS_Silva_PPR-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6007https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/158349/8/S_Silva_PPR-IT.pdf.jpg226e266c0e81b541351048682f527212MD58S_Silva_PPR.pdf.jpgS_Silva_PPR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5034https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/158349/10/S_Silva_PPR.pdf.jpg9cc070f6c4ba579be98e15c01a3b40f8MD51020.500.12692/158349oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1583492025-01-29 22:12:58.74Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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