Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la minera Castrovirreyna S.A. distrito de San Isidro, año 2017

Descripción del Articulo

La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Minera Castrovirreyna S.A, distrito de San Isidro, año 2017, la población estuvo conformada por 60 trabajadores y la muestra de 34; los datos fueron recogidos med...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gallardo Odar, Patricia Rosalyn
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/54211
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/54211
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Trabajadores - Formación Profesional
Desempeño laboral
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description La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Minera Castrovirreyna S.A, distrito de San Isidro, año 2017, la población estuvo conformada por 60 trabajadores y la muestra de 34; los datos fueron recogidos mediante la técnica de la encuesta y se utilizó como instrumento un cuestionario de 24 preguntas, para el procesamiento de los datos se empleó el programa estadístico SPSS 24 lográndose como resultado que existe una correlación positiva moderada entre la variable clima organizacional y la variable desempeño laboral.
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Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la minera Castrovirreyna S.A. distrito de San Isidro, año 2017
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