Ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021

Descripción del Articulo

El objetivo fue determinar la relación entre de ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021, con un enfoque mixto con tendencia acuatitativo, no experimental, diseño correlacional, descriptivo de corte transversal, con una muestra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lezama Rios, Neri
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/87707
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/87707
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Municipios - Administración
Motivación en el trabajo
Procesos administrativos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_6aca1ae93e585beebf4ae3a81cffe57f
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/87707
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021
title Ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021
spellingShingle Ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021
Lezama Rios, Neri
Municipios - Administración
Motivación en el trabajo
Procesos administrativos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021
title_full Ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021
title_fullStr Ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021
title_full_unstemmed Ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021
title_sort Ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021
author Lezama Rios, Neri
author_facet Lezama Rios, Neri
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Horna Clavo, Edilberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Lezama Rios, Neri
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Municipios - Administración
Motivación en el trabajo
Procesos administrativos
topic Municipios - Administración
Motivación en el trabajo
Procesos administrativos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El objetivo fue determinar la relación entre de ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021, con un enfoque mixto con tendencia acuatitativo, no experimental, diseño correlacional, descriptivo de corte transversal, con una muestra estuvo conformada por 183 trabajadores de la municipalidad provincial de Ascope, como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario para ambas variables. Los resultados obtenidos muestra que el coeficiente tau-b Kendall fue τ = 0,798 y la significación bilateral de p= 0,000, por tanto, es significativo, y de acuerdo al índice de interpretación el coeficiente indica una correlación elevada, y una relación notable entre la ley del servicio civil y la motivación laboral. Finalmente se concluyó que existe correlación positiva alta entre la ley del servicio civil y la motivación laboral de acuerdo al coeficiente de tau-b Kendall fue τ = 0,798 y la significación bilateral de p= 0,000, por tanto, es significativo
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-05-05T17:15:44Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-05-05T17:15:44Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/87707
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/87707
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/1/Lezama_RN-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/2/Lezama_RN.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/4/Lezama_RN-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/6/Lezama_RN.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/5/Lezama_RN-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/7/Lezama_RN.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 9dd5f480b23633bb4ec009c0f061cc86
733dae3cc80492b5f8f64a601fcb245c
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
caa1aae3288dab9ce08b206c94e83d87
0b9d4c212c891dc3c55e8b4e46048cca
7a4c7a169d3a080f7e7933e3f98772c9
7a4c7a169d3a080f7e7933e3f98772c9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922289687134208
spelling Horna Clavo, EdilbertoLezama Rios, Neri2022-05-05T17:15:44Z2022-05-05T17:15:44Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/87707El objetivo fue determinar la relación entre de ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021, con un enfoque mixto con tendencia acuatitativo, no experimental, diseño correlacional, descriptivo de corte transversal, con una muestra estuvo conformada por 183 trabajadores de la municipalidad provincial de Ascope, como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario para ambas variables. Los resultados obtenidos muestra que el coeficiente tau-b Kendall fue τ = 0,798 y la significación bilateral de p= 0,000, por tanto, es significativo, y de acuerdo al índice de interpretación el coeficiente indica una correlación elevada, y una relación notable entre la ley del servicio civil y la motivación laboral. Finalmente se concluyó que existe correlación positiva alta entre la ley del servicio civil y la motivación laboral de acuerdo al coeficiente de tau-b Kendall fue τ = 0,798 y la significación bilateral de p= 0,000, por tanto, es significativoTrujilloEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMunicipios - AdministraciónMotivación en el trabajoProcesos administrativoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública19188343https://orcid.org/0000-0002-5241-600340099914417477Apolitano Rodríguez, Jorge SantosMucha Hospinal, Luis FlorencioHorna Clavo, Edilbertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALLezama_RN-SD.pdfLezama_RN-SD.pdfapplication/pdf5310545https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/1/Lezama_RN-SD.pdf9dd5f480b23633bb4ec009c0f061cc86MD51Lezama_RN.pdfLezama_RN.pdfapplication/pdf6034432https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/2/Lezama_RN.pdf733dae3cc80492b5f8f64a601fcb245cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTLezama_RN-SD.pdf.txtLezama_RN-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain113417https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/4/Lezama_RN-SD.pdf.txtcaa1aae3288dab9ce08b206c94e83d87MD54Lezama_RN.pdf.txtLezama_RN.pdf.txtExtracted texttext/plain118054https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/6/Lezama_RN.pdf.txt0b9d4c212c891dc3c55e8b4e46048ccaMD56THUMBNAILLezama_RN-SD.pdf.jpgLezama_RN-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4925https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/5/Lezama_RN-SD.pdf.jpg7a4c7a169d3a080f7e7933e3f98772c9MD55Lezama_RN.pdf.jpgLezama_RN.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4925https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/87707/7/Lezama_RN.pdf.jpg7a4c7a169d3a080f7e7933e3f98772c9MD5720.500.12692/87707oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/877072022-05-05 22:18:35.939Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
score 13.836569
Ley del servicio civil y la motivación laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ascope, 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares