Estrés laboral y resiliencia en Bomberos del cono norte de Lima, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo principal identificar la relación entre estrés laboral y resiliencia en bomberos del Cono Norte de Lima, 2021. El tipo de investigación fue aplicado y descriptivo – correlacional, de diseño no experimental de corte transversal. Se realizó en una muestra d...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/111759 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/111759 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Resiliencia Bomberos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo principal identificar la relación entre estrés laboral y resiliencia en bomberos del Cono Norte de Lima, 2021. El tipo de investigación fue aplicado y descriptivo – correlacional, de diseño no experimental de corte transversal. Se realizó en una muestra de 138 bomberos de ambos sexos, utilizando los instrumentos de Escala de Estrés Laboral de la OIT – OMS sustentada por Ivancevich & Matteson (1989) y la Escala de Resiliencia de Wagnild & Young (1993). De acuerdo con los resultados obtenidos se encontró que, existe correlación inversa y significativa entre estrés laboral y resiliencia, pero de grado bajo (r = -0,342), es decir que los bomberos voluntarios cuentan con un alto nivel de estrés y un nivel moderado de resiliencia, siendo este último un factor a considerar. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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