Resiliencia, compromiso organizacional y ansiedad social en docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021
Descripción del Articulo
En la presente investigación se propuso como objetivo general determinar la incidencia de la resiliencia y el compromiso organizacional en la ansiedad social de los docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021 . Metodológicamente la investigación fue de tipo básica, el enfoque fue...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/70396 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/70396 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Resiliencia organizacional Compromiso organizacional Ansiedad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
| id |
UCVV_671b4509d432f17481499513655bdb22 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/70396 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Resiliencia, compromiso organizacional y ansiedad social en docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021 |
| title |
Resiliencia, compromiso organizacional y ansiedad social en docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021 |
| spellingShingle |
Resiliencia, compromiso organizacional y ansiedad social en docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021 Ugarte Dionicio, Sixta Julissa Resiliencia organizacional Compromiso organizacional Ansiedad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
| title_short |
Resiliencia, compromiso organizacional y ansiedad social en docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021 |
| title_full |
Resiliencia, compromiso organizacional y ansiedad social en docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021 |
| title_fullStr |
Resiliencia, compromiso organizacional y ansiedad social en docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021 |
| title_full_unstemmed |
Resiliencia, compromiso organizacional y ansiedad social en docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021 |
| title_sort |
Resiliencia, compromiso organizacional y ansiedad social en docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021 |
| author |
Ugarte Dionicio, Sixta Julissa |
| author_facet |
Ugarte Dionicio, Sixta Julissa |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Flores Morales, Jorge Alberto |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Ugarte Dionicio, Sixta Julissa |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Resiliencia organizacional Compromiso organizacional Ansiedad |
| topic |
Resiliencia organizacional Compromiso organizacional Ansiedad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
| description |
En la presente investigación se propuso como objetivo general determinar la incidencia de la resiliencia y el compromiso organizacional en la ansiedad social de los docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021 . Metodológicamente la investigación fue de tipo básica, el enfoque fue cuantitativo toda vez que se utilizaron procedimientos estadísticos para la prueba de las hipótesis, el diseño de investigación fue no experimental transeccional o transversal causal, sobre la población estuvo conformada por 103 docentes de tres instituciones educativas públicas en el distrito de San María, provincia de Huaura. Los instrumentos que se utilizaron para la recolección de información fueron el Cuestionario de Ansiedad Social para adultos (CASO – A 30), la Escala de Resiliencia de Connor & Davidson y la Escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen. La prueba inferencial de contraste de las hipótesis fue la regresión logística ordinal, respecto a la hipótesis general de investigación los resultados obtenidos fueron valores sig iguales a 0,000 y 0,011 que permiten concluir que la resiliencia y el compromiso organizacional influyen en la ansiedad social, además se establece que las variables independientes permiten predecir a la variable dependiente. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-10-01T04:46:52Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-10-01T04:46:52Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2021 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| format |
doctoralThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/70396 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/70396 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/1/Ugarte_DSJ-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/2/Ugarte_DSJ.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/4/Ugarte_DSJ-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/6/Ugarte_DSJ.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/5/Ugarte_DSJ-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/7/Ugarte_DSJ.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
6e8fb16c37081d0801e6d2768ff1aac8 24bfc7c5c8c56da1ad75e7f58cf5580a 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 c4b892d9933d76c14238f847e663d965 9d778741cc56c32198330cf5cb2641ad 18933e00aadcf37b43429cb4a973a07c 18933e00aadcf37b43429cb4a973a07c |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1807921192933261312 |
| spelling |
Flores Morales, Jorge AlbertoUgarte Dionicio, Sixta Julissa2021-10-01T04:46:52Z2021-10-01T04:46:52Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/70396En la presente investigación se propuso como objetivo general determinar la incidencia de la resiliencia y el compromiso organizacional en la ansiedad social de los docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021 . Metodológicamente la investigación fue de tipo básica, el enfoque fue cuantitativo toda vez que se utilizaron procedimientos estadísticos para la prueba de las hipótesis, el diseño de investigación fue no experimental transeccional o transversal causal, sobre la población estuvo conformada por 103 docentes de tres instituciones educativas públicas en el distrito de San María, provincia de Huaura. Los instrumentos que se utilizaron para la recolección de información fueron el Cuestionario de Ansiedad Social para adultos (CASO – A 30), la Escala de Resiliencia de Connor & Davidson y la Escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen. La prueba inferencial de contraste de las hipótesis fue la regresión logística ordinal, respecto a la hipótesis general de investigación los resultados obtenidos fueron valores sig iguales a 0,000 y 0,011 que permiten concluir que la resiliencia y el compromiso organizacional influyen en la ansiedad social, además se establece que las variables independientes permiten predecir a la variable dependiente.Lima NorteEscuela de PosgradoDesarrollo organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVResiliencia organizacionalCompromiso organizacionalAnsiedadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Resiliencia, compromiso organizacional y ansiedad social en docentes del sector público, del distrito de Santa María, 2021info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en PsicologíaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctora en Psicología08039505https://orcid.org/0000-0002-3678-551141367870313028Perez Saavedra, Segundo SigifredoIbarguen Cueva, Francis EsmeraldaFlores Morales, Jorge Albertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALUgarte_DSJ-SD.pdfUgarte_DSJ-SD.pdfapplication/pdf1651426https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/1/Ugarte_DSJ-SD.pdf6e8fb16c37081d0801e6d2768ff1aac8MD51Ugarte_DSJ.pdfUgarte_DSJ.pdfapplication/pdf2183904https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/2/Ugarte_DSJ.pdf24bfc7c5c8c56da1ad75e7f58cf5580aMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTUgarte_DSJ-SD.pdf.txtUgarte_DSJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain188056https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/4/Ugarte_DSJ-SD.pdf.txtc4b892d9933d76c14238f847e663d965MD54Ugarte_DSJ.pdf.txtUgarte_DSJ.pdf.txtExtracted texttext/plain192755https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/6/Ugarte_DSJ.pdf.txt9d778741cc56c32198330cf5cb2641adMD56THUMBNAILUgarte_DSJ-SD.pdf.jpgUgarte_DSJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4409https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/5/Ugarte_DSJ-SD.pdf.jpg18933e00aadcf37b43429cb4a973a07cMD55Ugarte_DSJ.pdf.jpgUgarte_DSJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4409https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/70396/7/Ugarte_DSJ.pdf.jpg18933e00aadcf37b43429cb4a973a07cMD5720.500.12692/70396oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/703962021-11-12 19:48:48.11Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.905282 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).