Liderazgo transformacional y gestión administrativa en la Municipalidad provincial del Santa, durante el periodo 2022
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y la gestión provincial de Santa Claus en el año 2022, utilizando métodos que sean aplicados, descriptivos y pertinentes. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con un diseño...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97837 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/97837 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo Gestión administrativa Municipios - Administración https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y la gestión provincial de Santa Claus en el año 2022, utilizando métodos que sean aplicados, descriptivos y pertinentes. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con un diseño de negociación no experimental. Se utiliza como población y presenta 45 trabajadores en la provincia de Santa Claus. Se utilizó como técnica de recolección de datos la revisión de documentos y como herramienta los formularios de recolección de datos. En sus resultados, se encontró que el Rho de Spearman era 0,707, seguido de sig. (Bilateral) inferior a 0,05, lo que indica una relación media positiva significativa entre el liderazgo transformacional y la gestión ejecutiva. Spearman Rho es 0.395, luego sig. (Bilateral) inferior a 0,05, lo que indica una relación débilmente positiva entre el liderazgo transformacional y la planificación de la gestión ejecutiva. Rho Spearman es 1000, luego sig. (Bilateral) Menos de 0,05 si existe una relación significativa positiva perfecta entre el liderazgo transformacional y las organizaciones de gestión ejecutiva. Spearman Rho es 0.472, luego sig. (Bilateral) Menos de 0,05 si existe una relación débilmente positiva entre el liderazgo transformacional y la dirección ejecutiva. Concluyó que existe una relación promedio positiva significativa entre el liderazgo transformacional y la administración en la Provincia de Santa en 2022. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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