Políticas públicas y gestión administrativa en un centro de servicios de una universidad pública de Lima Metropolitana, 2023

Descripción del Articulo

En la investigación desarrollada se ha tenido como objetivo determinar de qué manera se relaciona las Políticas Públicas y la Gestión administrativa en un centro de servicios de una universidad pública de Lima Metropolitana, por consiguiente, se basó en una metodología de tipo básica, diseño no expe...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Alvarado Borja, Roxana Cecilia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/122896
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/122896
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Políticas públicas
Gestión administrativa
Realidad problemática
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:En la investigación desarrollada se ha tenido como objetivo determinar de qué manera se relaciona las Políticas Públicas y la Gestión administrativa en un centro de servicios de una universidad pública de Lima Metropolitana, por consiguiente, se basó en una metodología de tipo básica, diseño no experimental - transversal, con un enfoque cuantitativo de carácter descriptivo y correlacional. En cuanto a la población está constituido por una población de 30 servidores públicos aplicando la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Para el cálculo de fiabilidad se aplicó el coeficiente de Alfa de Cronbach teniendo como R=89.4%, para las variables de estudio Políticas Públicas y la Gestión administrativa, indicando una correlación alta moderada. Para las estadísticas de fiabilidad, en los casos valido con un 100%, Excluido .0% dando un total para 30 personas un porcentaje de aceptación al 100%. En cuanto a las estadísticas de escala, el porcentaje de la media es 97.33%, de la varianza es 209% y la deviación estándar es 14% con un total de 30 elementos. Finalmente se llegó a la conclusión que la Políticas Públicas y la Gestión administrativa se encuentra asociada y contribuye positivamente en la efectividad laboral de los servidores de una universidad pública de Lima Metropolitana, ya que se lograron los resultados esperados, donde no se observaron dificultades significativas para el desarrollo de sus actividades administrativas; por otro lado, el control en el cumplimiento y la ejecución de las actividades administrativas ayudo en el buen desempeño de la Gestión administrativa.
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