Motivación para el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial, Puente Piedra 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación se realizó con el objetivo de identificar la relación existente entre la motivación para el trabajo y el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial en Puente Piedra. La muestra estuvo conformada por 160 trabajadores. El diseño de investigación emple...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Góngora Arauco, Manuel Emilio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/3266
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/3266
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Motivación para el trabajo
Compromiso organizacional
Empresa industrial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
id UCVV_6188bc8a5ef9ede2d17d37565848546e
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/3266
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Motivación para el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial, Puente Piedra 2017
title Motivación para el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial, Puente Piedra 2017
spellingShingle Motivación para el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial, Puente Piedra 2017
Góngora Arauco, Manuel Emilio
Motivación para el trabajo
Compromiso organizacional
Empresa industrial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
title_short Motivación para el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial, Puente Piedra 2017
title_full Motivación para el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial, Puente Piedra 2017
title_fullStr Motivación para el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial, Puente Piedra 2017
title_full_unstemmed Motivación para el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial, Puente Piedra 2017
title_sort Motivación para el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial, Puente Piedra 2017
author Góngora Arauco, Manuel Emilio
author_facet Góngora Arauco, Manuel Emilio
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Montero Ordinola, Juan Carlos
dc.contributor.author.fl_str_mv Góngora Arauco, Manuel Emilio
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Motivación para el trabajo
Compromiso organizacional
Empresa industrial
topic Motivación para el trabajo
Compromiso organizacional
Empresa industrial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
description La presente investigación se realizó con el objetivo de identificar la relación existente entre la motivación para el trabajo y el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial en Puente Piedra. La muestra estuvo conformada por 160 trabajadores. El diseño de investigación empleado fue el no experimental, de corte transversal, asimismo, el tipo de investigación fue descriptivo – correlacional. Se utilizó el Cuestionario de Motivación para el trabajo de Gagné, Forest, Gilbert, Aubé, Morin & Malorni, el cual consta de 20 ítems y la Escala de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen, el cual consta de 18 ítems. Los resultados concluyeron que existe correlación directa, moderada y muy significativa entre las variables Motivación para el trabajo y Compromiso Organizacional (r = 0.516), es decir, a mayor Motivación para el trabajo, mayor Compromiso Organizacional.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-11-14T17:45:48Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-11-14T17:45:48Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/3266
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/3266
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/4/G%c3%b3ngora_AME-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/5/G%c3%b3ngora_AME.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/6/G%c3%b3ngora_AME-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/8/G%c3%b3ngora_AME.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/7/G%c3%b3ngora_AME-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/9/G%c3%b3ngora_AME.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
2015a06451ab8e886b1b6b2dae356e4e
47942089f74b113dee0f2029844db216
2d65bfce6b03992f7dfc2574a83b9f43
7add4f7fbece1a82bf4c2fb0f0032d2c
5adb7eae1cc237c29ac23756c399f3db
5adb7eae1cc237c29ac23756c399f3db
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921086888673280
spelling Montero Ordinola, Juan CarlosGóngora Arauco, Manuel Emilio2017-11-14T17:45:48Z2017-11-14T17:45:48Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/3266La presente investigación se realizó con el objetivo de identificar la relación existente entre la motivación para el trabajo y el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial en Puente Piedra. La muestra estuvo conformada por 160 trabajadores. El diseño de investigación empleado fue el no experimental, de corte transversal, asimismo, el tipo de investigación fue descriptivo – correlacional. Se utilizó el Cuestionario de Motivación para el trabajo de Gagné, Forest, Gilbert, Aubé, Morin & Malorni, el cual consta de 20 ítems y la Escala de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen, el cual consta de 18 ítems. Los resultados concluyeron que existe correlación directa, moderada y muy significativa entre las variables Motivación para el trabajo y Compromiso Organizacional (r = 0.516), es decir, a mayor Motivación para el trabajo, mayor Compromiso Organizacional.TesisLima NorteEscuela de PsicologíaComportamiento Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación para el trabajoCompromiso organizacionalEmpresa industrialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Motivación para el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial, Puente Piedra 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciado en Psicología07217436https://orcid.org/0000-0002-8574-115242979060313016Rosario Quiroz, Rosario JoelManrique Tapia, César RaúlMendoza Chávez, Guissela Vanessahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALGóngora_AME-SD.pdfGóngora_AME-SD.pdfapplication/pdf617434https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/4/G%c3%b3ngora_AME-SD.pdf2015a06451ab8e886b1b6b2dae356e4eMD54Góngora_AME.pdfGóngora_AME.pdfapplication/pdf2576891https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/5/G%c3%b3ngora_AME.pdf47942089f74b113dee0f2029844db216MD55TEXTGóngora_AME-SD.pdf.txtGóngora_AME-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain11221https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/6/G%c3%b3ngora_AME-SD.pdf.txt2d65bfce6b03992f7dfc2574a83b9f43MD56Góngora_AME.pdf.txtGóngora_AME.pdf.txtExtracted texttext/plain130233https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/8/G%c3%b3ngora_AME.pdf.txt7add4f7fbece1a82bf4c2fb0f0032d2cMD58THUMBNAILGóngora_AME-SD.pdf.jpgGóngora_AME-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4145https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/7/G%c3%b3ngora_AME-SD.pdf.jpg5adb7eae1cc237c29ac23756c399f3dbMD57Góngora_AME.pdf.jpgGóngora_AME.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4145https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/3266/9/G%c3%b3ngora_AME.pdf.jpg5adb7eae1cc237c29ac23756c399f3dbMD5920.500.12692/3266oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/32662024-07-03 22:15:42.324Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
score 13.885033
Motivación para el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa industrial, Puente Piedra 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares