Locación de servicios y desempeño laboral en el Hospital María Auxiliadora, Lima - 2021

• Autor: Sanchez Sanchez, Edgar Javier
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/89456
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/89456
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Contratos (Derecho civil); Locación de servicios (Derecho civil); Desempeño laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la locación de servicios y el desempeño laboral en el Hospital María Auxiliadora – Lima para el año 2021. La investigación fue aplicada, cuantitativa, descriptiva - correlacional y diseño no experimental- transversal, aplicándose el cuestionario a 68 colaboradores. El indicador de locación de servicios fue de 2.17 y el de desempeño laboral se ubicó en 2.20, así se ubicaron en el nivel deficiente. Se determinó una relación significativa (p < 0.05) entre las condiciones del contrato con la eficacia (rho = 0.531) y los resultados alcanzados (rho = 0.546); una relación significativa entre las condiciones del servicio con la eficacia (rho = 0.549) y los resultados alcanzados (rho = 0.554) y una relación significativa entre locación de servicios y logro de metas. Se concluye que la locación de servicios y el desempeño laboral se relacionan significativamente (rho = 0.654).