Incidencia del teletrabajo en la gestión administrativa en el ministerio de desarrollo agrario y riego 2020
Descripción del Articulo
El objetivo fundamental del presente estudio de investigación es determinar la incidencia del teletrabajo con la Gestión Administrativa desde la óptica del personal del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego. El tipo de diseño de esta investigación es no experimental de corte transversal descripti...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/99853 |
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El objetivo fundamental del presente estudio de investigación es determinar la incidencia del teletrabajo con la Gestión Administrativa desde la óptica del personal del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego. El tipo de diseño de esta investigación es no experimental de corte transversal descriptivo, de enfoque cuantitativo, además de tipo de investigación básica, nivel correlacional causal, asimismo se compone de un método hipotético - deductivo, se utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó el instrumento del cuestionario tipo Likert con cuarenta y un preguntas, la población está conformada por servidores del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, se determinó como muestra a noventa y dos trabajadores de la entidad, el mismo que fue validado por expertos de los temas abordados en el presente estudio. Posteriormente se realizó las pruebas correspondientes y se concluyó, que el nivel del teletrabajo y la Gestión Administrativa es adecuado, por lo que se determina que existe una incidencia entre el teletrabajo y la Gestión Administrativa determinado por el coeficiente de Nagelkerke de 30.2%. |
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Núñez Lira, Luis AlbertoVasquez Trujillo, Luzbenilda2022-10-27T17:30:38Z2022-10-27T17:30:38Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/99853El objetivo fundamental del presente estudio de investigación es determinar la incidencia del teletrabajo con la Gestión Administrativa desde la óptica del personal del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego. El tipo de diseño de esta investigación es no experimental de corte transversal descriptivo, de enfoque cuantitativo, además de tipo de investigación básica, nivel correlacional causal, asimismo se compone de un método hipotético - deductivo, se utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó el instrumento del cuestionario tipo Likert con cuarenta y un preguntas, la población está conformada por servidores del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, se determinó como muestra a noventa y dos trabajadores de la entidad, el mismo que fue validado por expertos de los temas abordados en el presente estudio. Posteriormente se realizó las pruebas correspondientes y se concluyó, que el nivel del teletrabajo y la Gestión Administrativa es adecuado, por lo que se determina que existe una incidencia entre el teletrabajo y la Gestión Administrativa determinado por el coeficiente de Nagelkerke de 30.2%.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión administrativaTeletrabajoProductividad laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Incidencia del teletrabajo en la gestión administrativa en el ministerio de desarrollo agrario y riego 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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