Clima organizacional y síndrome de burnout en personal de una Institución Policial, Arequipa, 2020

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre clima organizacional y síndrome de burnout en una institución policial de Arequipa. La muestra se conformó por 240 policías, para lo cual el tipo de investigación fue de tipo aplicada correlacional y de diseño no experimental de corte trans...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Choquehuayta Ccasa, Grecia Nélida, Villena De La Torre, Melia Jenifer
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/61865
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/61865
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Síndrome de burnout
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description El estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre clima organizacional y síndrome de burnout en una institución policial de Arequipa. La muestra se conformó por 240 policías, para lo cual el tipo de investigación fue de tipo aplicada correlacional y de diseño no experimental de corte transversal. Los instrumentos empleados fueron; el Cuestionario de Clima Organizacional y el Inventario de Síndrome de Burnout. Los resultados evidencian que el clima organizacional se correlaciona de manera negativa y débil con el síndrome de burnout.
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Clima organizacional y síndrome de burnout en personal de una Institución Policial, Arequipa, 2020
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