El síndrome burnout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe - Lambayeque 2014

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación el síndrome Bumout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe - Lambayeque 2014, se realizó con el fin de mejorar el proceso de socialización en donde se trabajó con la participación del gru...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Muro Brebis, José Ricardo, Piscoya Fernández, Manuel Alejandro
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/137641
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/137641
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Participación
Gestión Educativa
Síndrome Bumout
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_586f4ee3479c8afdf368871f3250c01d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/137641
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv El síndrome burnout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe - Lambayeque 2014
title El síndrome burnout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe - Lambayeque 2014
spellingShingle El síndrome burnout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe - Lambayeque 2014
Muro Brebis, José Ricardo
Participación
Gestión Educativa
Síndrome Bumout
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short El síndrome burnout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe - Lambayeque 2014
title_full El síndrome burnout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe - Lambayeque 2014
title_fullStr El síndrome burnout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe - Lambayeque 2014
title_full_unstemmed El síndrome burnout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe - Lambayeque 2014
title_sort El síndrome burnout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe - Lambayeque 2014
author Muro Brebis, José Ricardo
author_facet Muro Brebis, José Ricardo
Piscoya Fernández, Manuel Alejandro
author_role author
author2 Piscoya Fernández, Manuel Alejandro
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Villanueva Chávez, Francisco Celso
dc.contributor.author.fl_str_mv Muro Brebis, José Ricardo
Piscoya Fernández, Manuel Alejandro
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Participación
Gestión Educativa
Síndrome Bumout
topic Participación
Gestión Educativa
Síndrome Bumout
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description El presente trabajo de investigación el síndrome Bumout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe - Lambayeque 2014, se realizó con el fin de mejorar el proceso de socialización en donde se trabajó con la participación del grupo integrado por 48 trabajadores (Grupo Único ) y el equipo de investigación conformado por dos docentes, cuyo propósito fue determinar la influencia del síndrome Burnout en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe - Lambayeque. Se trazaron como objetivos: Determinar la influencia del síndrome Burnout en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe - Lambayeque. La hipótesis planteada es probable que el síndrome Burnout influya en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe - Lambayeque 2014. El tipo de investigación corresponde al tipo correlaciona! explicativa. Se aplicó el Cuestionario de Maslach Burnout Inventory para diagnóstico de Síndrome de Burnout (MBI) y la Escala SL - SPC diseñada y elaborada por la psicóloga Sonia Palma Carrillo que permite un diagnóstico general de la actitud hacia el trabajo, detectar cuan satisfecho se encuentra con respecto a factores como la significación de la tarea, condiciones de trabajo, reconocimiento personal y/o social y beneficios económicos.
publishDate 2014
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-04-12T16:35:02Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-04-12T16:35:02Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2014
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/137641
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/137641
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/1/Muro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/2/Muro_BJR-Piscoya_FMA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/4/Muro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/6/Muro_BJR-Piscoya_FMA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/5/Muro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/7/Muro_BJR-Piscoya_FMA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 658253ca35fc4cab680536b06baaabbb
28cb5ce6f6492203a8e5cb9af8a1c39e
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
614ffc54e9cb213a6e3d2e90cd8c4d9a
b68ba7a91fb16c52f33320ec3521a617
1c14375cf97bd7f4698d2a7b3d7e9b35
1c14375cf97bd7f4698d2a7b3d7e9b35
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921735359528960
spelling Villanueva Chávez, Francisco CelsoMuro Brebis, José RicardoPiscoya Fernández, Manuel Alejandro2024-04-12T16:35:02Z2024-04-12T16:35:02Z2014https://hdl.handle.net/20.500.12692/137641El presente trabajo de investigación el síndrome Bumout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe - Lambayeque 2014, se realizó con el fin de mejorar el proceso de socialización en donde se trabajó con la participación del grupo integrado por 48 trabajadores (Grupo Único ) y el equipo de investigación conformado por dos docentes, cuyo propósito fue determinar la influencia del síndrome Burnout en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe - Lambayeque. Se trazaron como objetivos: Determinar la influencia del síndrome Burnout en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe - Lambayeque. La hipótesis planteada es probable que el síndrome Burnout influya en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe - Lambayeque 2014. El tipo de investigación corresponde al tipo correlaciona! explicativa. Se aplicó el Cuestionario de Maslach Burnout Inventory para diagnóstico de Síndrome de Burnout (MBI) y la Escala SL - SPC diseñada y elaborada por la psicóloga Sonia Palma Carrillo que permite un diagnóstico general de la actitud hacia el trabajo, detectar cuan satisfecho se encuentra con respecto a factores como la significación de la tarea, condiciones de trabajo, reconocimiento personal y/o social y beneficios económicos.TesisChiclayoEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVParticipaciónGestión EducativaSíndrome Bumouthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00El síndrome burnout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe - Lambayeque 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Administración de la Educación166234491744420017400049419077https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMuro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdfMuro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdfapplication/pdf113584https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/1/Muro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdf658253ca35fc4cab680536b06baaabbbMD51Muro_BJR-Piscoya_FMA.pdfMuro_BJR-Piscoya_FMA.pdfapplication/pdf1535308https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/2/Muro_BJR-Piscoya_FMA.pdf28cb5ce6f6492203a8e5cb9af8a1c39eMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTMuro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdf.txtMuro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain8770https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/4/Muro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdf.txt614ffc54e9cb213a6e3d2e90cd8c4d9aMD54Muro_BJR-Piscoya_FMA.pdf.txtMuro_BJR-Piscoya_FMA.pdf.txtExtracted texttext/plain126444https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/6/Muro_BJR-Piscoya_FMA.pdf.txtb68ba7a91fb16c52f33320ec3521a617MD56THUMBNAILMuro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdf.jpgMuro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2061https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/5/Muro_BJR-Piscoya_FMA-SD.pdf.jpg1c14375cf97bd7f4698d2a7b3d7e9b35MD55Muro_BJR-Piscoya_FMA.pdf.jpgMuro_BJR-Piscoya_FMA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2061https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137641/7/Muro_BJR-Piscoya_FMA.pdf.jpg1c14375cf97bd7f4698d2a7b3d7e9b35MD5720.500.12692/137641oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1376412024-04-12 22:52:26.691Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.982926
El síndrome burnout y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe - Lambayeque 2014
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares