La motivacion laboral y el desempeño de los trabajadores de la Direccion Regional de Educacion de Ucayali - 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relaciòn que existe entre la motivación laboral y el desempeño de los trabajadores en la Dre - Ucayali, 2021, la metodología empleada fue una investigación básica, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Arriaga Arevalo, Cheryl Stefany
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/139054
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Motivación
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relaciòn que existe entre la motivación laboral y el desempeño de los trabajadores en la Dre - Ucayali, 2021, la metodología empleada fue una investigación básica, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal – correlacional causal, la población fueron 120 trabajadores de la parte administrativa de la Dre - Ucayali – 2021, con una muestra finita de 92 trabajadores, se usó la técnica de la encuesta el instrumento fueron dos cuestionarios en la escala de Likert. los resultados que se obtuvieron nos indican que existe una relaciòn entre la Motivaciòn laboral y el desempeño de los trabajadores donde el coeficiente de correlación de Rho Spearman dio como resultado rs = 0,728 **, y un p valor = .000 < .05, concluyendo que existe una relaciòn alta entre la Motivaciòn laboral y el desempeño de los trabajadores dentro de la Dre – Ucayali 2021.
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