Estrategias de afrontamiento al estrés y bienestar psicológico de los trabajadores nombrados de la municipalidad provincial de Puno 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación denominada “Estrategias de afrontamiento al estrés y bienestar psicológico de los trabajadores nombrados de la municipalidad provincial de Puno 2020, tuvo como finalidad determinar la relación de la variable estrategias de afrontamiento al estrés y el bienestar psicológico...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/58426 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/58426 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrategia Estrés laboral Bienestar psicológico https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | La presente investigación denominada “Estrategias de afrontamiento al estrés y bienestar psicológico de los trabajadores nombrados de la municipalidad provincial de Puno 2020, tuvo como finalidad determinar la relación de la variable estrategias de afrontamiento al estrés y el bienestar psicológico que se manifiesta como respuesta a la problemática de la institución descrita. Por medio de un estudio de tipo básico y diseño no experimental transeccional descriptivo-correlacional, donde se utilizó dos cuestionarios como medio de recolección de datos a una muestra de 145 trabajadores nombrados de la municipalidad provincial de Puno. Resultados: Luego del análisis e interpretación de los resultados obtenidos por los objetivos planteados, se concluyó que: existe una relación positiva entre estrategias de afrontamiento al estrés y bienestar psicológico de los trabajadores nombrados de la municipalidad provincial de Puno 2020, lo que se demuestra con la prueba de Rho de Spearman donde se obtuvo una correlación de .52 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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