La motivación extrínseca y su influencia en el desempeño de los pilotos de la empresa Lima Bus, Lima 2017
Descripción del Articulo
La tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia de la motivación extrínseca en el desempeño de los pilotos de la empresa Lima Bus, Lima 2017., la población estuvo conformado por 250 pilotos y la muestra 1 52; los datos fueron recogidos mediante la técnica de la encuesta y se utilizó com...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/3443 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/3443 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Motivación extrínseca Desempeño https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia de la motivación extrínseca en el desempeño de los pilotos de la empresa Lima Bus, Lima 2017., la población estuvo conformado por 250 pilotos y la muestra 1 52; los datos fueron recogidos mediante la técnica de la encuesta y se utilizó como instrumento un cuestionario de 18 preguntas, los datos fueron procesados mediante el programa SPSS V. 24 .Concluyendo como resultado de que la motivación extrínseca influye significativamente el desempeño de los pilotos de la empresa Lima Bus, Lima 2017. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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