Sistema de control interno y la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de San Pablo, Cajamarca, 2022

Descripción del Articulo

El estudio, tuvo como objetivo, determinar la relación entre el Sistema de Control Interno y la Gestión Administrativa de la Municipalidad Provincial de San Pablo, Cajamarca, 2022. El tipo de estudio, es una investigación cuantitativa, de nivel descriptivo, correlacional, el diseño es no experimenta...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cordova Cañari, Gary Alexander
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/112731
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/112731
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Sistema de control interno
Gestión administrativa
Planeación
Organización de trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El estudio, tuvo como objetivo, determinar la relación entre el Sistema de Control Interno y la Gestión Administrativa de la Municipalidad Provincial de San Pablo, Cajamarca, 2022. El tipo de estudio, es una investigación cuantitativa, de nivel descriptivo, correlacional, el diseño es no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 43 trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Pablo. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y mediante la aplicación de los instrumentos: cuestionario para medir la gestión administrativa y el cuestionario para medir el sistema de control interno, se recogieron los datos, los cuales fueron procesados y analizados mediante tablas y la prueba no paramétrica Rho de Spearman. Entre sus resultados, se determinó que, el sistema de control interno es percibido con un nivel regular por el 53% de los trabajadores, a la vez la gestión administrativa también se percibe en un nivel regular por el 51.2% de los trabajadores. Concluyendo que, existe un grado de correlación positiva alta (Rho=0,811) y un nivel de significancia (P-valor 0,000 < 0,05) entre el sistema de control interno y la gestión administrativa.
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