Competencias laborales y cumplimiento de tareas de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cristo Nos Valga. Piura

• Autores: Belupu Ramos, Gaby Lizeth, Gonzales Ayala, Gianella Janet
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/140041
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/140041
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Competencias laborales; Cumplimiento de tareas; Desempeño laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las competencias laborales y el cumplimiento de tareas de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cristo Nos Valga. La metodología empleada fue de tipo correlacional, enfoque cuantitativo y de diseño no experimental. Se empleó la técnica de la encuesta que estuvo conformada por 21 ítems validados a juicio de expertos y determinado el grado de confiabilidad, mediante el Alfa de Cronbach. El cuestionario fue aplicado a la totalidad de trabajadores que fueron 45. En los resultados se determinó que la variable competencias laborales el 56% tienen una percepción de nivel malo, el 24% un nivel bueno y el 20% un nivel regular; en la variable cumplimiento de tareas el 49% tiene una percepción de nivel malo, el 27% un nivel bueno y el 24% un nivel regular. Como conclusión se tuvo que existe una correlación positiva muy fuerte entre las variables competencias laborales y cumplimiento de tareas debido a que el coeficiente de correlación fue de 0.754 con un nivel de significancia de 0,000 por lo que se validó la hipótesis general de esta presente investigación.