Habilidades gerenciales en la satisfacción laboral del usuario interno de la Microred Belenpampa - Cusco 2021
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivos establecer la influencia de las habilidades gerenciales en la satisfacción a la retribución del usuario interno en la Microred de salud Belenpampa – Cusco 2021, establecer la influencia de las habilidades gerenciales en la satisfacción con el ambiente de trabajo...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/140316 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/140316 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Habilidades gerenciales Satisfacción laboral Usuario https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivos establecer la influencia de las habilidades gerenciales en la satisfacción a la retribución del usuario interno en la Microred de salud Belenpampa – Cusco 2021, establecer la influencia de las habilidades gerenciales en la satisfacción con el ambiente de trabajo del usuario interno en la Microred de salud Belenpampa – Cusco 2021, establecer la influencia de las habilidades gerenciales en la satisfacción con las condiciones de trabajo del usuario interno en la Microred de salud Belenpampa – Cusco 2021. Se trata de una investigación transversal, causal, no experimental, Se consideró una muestra de 101 participantes, tomando en cuenta en forma proporcional, los estamentos laborales siguientes: personal asistencial, administrativo y de servicios, el muestreo tomó en cuenta la fórmula para poblaciones finitas. La investigación ha demostrado que la variable predictora habilidades gerenciales influye en un 62% sobre el nivel de satisfacción laboral del usuario interno de la micro red asistencial de Belenpampa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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