Clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora en Huaraz, 2022

Descripción del Articulo

Se realizó una investigación cuyo propósito fue determinar la relación entre el Clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora en Huaraz, 2022, se ha aplicado un diseño no experimental, descriptiva y correlacional, en el que participaron 34 trabajadores de la e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Durand Vega, Caty Marisol
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/103402
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/103402
Nivel de acceso:acceso abierto
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description Se realizó una investigación cuyo propósito fue determinar la relación entre el Clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora en Huaraz, 2022, se ha aplicado un diseño no experimental, descriptiva y correlacional, en el que participaron 34 trabajadores de la empresa Go Ingenieros S.A.C., entre los que se encontraron 4 gerentes y 30 trabajadores. Como instrumento se hizo uso de dos cuestionarios, uno por variable. Por resultado, se obtuvo, en cuanto a la significancia bilateral el índice de 0.001, inferior al nivel de error 5%, se presenta relación entre las variables clima laboral y desempeño laboral, adicionalmente, el coeficiente de correlación hallado fue de 0.899, se concluyó que se evidencia una asociación positiva muy alta, lo que supone que una variación en el clima laboral, tendrá un efecto alto en el desempeño laboral.
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Por resultado, se obtuvo, en cuanto a la significancia bilateral el índice de 0.001, inferior al nivel de error 5%, se presenta relación entre las variables clima laboral y desempeño laboral, adicionalmente, el coeficiente de correlación hallado fue de 0.899, se concluyó que se evidencia una asociación positiva muy alta, lo que supone que una variación en el clima laboral, tendrá un efecto alto en el desempeño laboral.HuarazEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEmpresaColaboradoresDesempeño laboralClima laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora en Huaraz, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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Clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora en Huaraz, 2022
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