Productividad profesional de los colaboradores de la Procuraduría Pública Regional y de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional Junín – 2018

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general: Calcular las diferencias de productividad profesional de los colaboradores de la Procuraduría Pública Regional y de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional Junín 2018. Planteándose como hipótesis general: Existen diferencias signific...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Camayo Macukachi, Juan José, Matamoros De La Cruz, Tania
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/26217
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/26217
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Productividad profesional
Actividad
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description La investigación tuvo como objetivo general: Calcular las diferencias de productividad profesional de los colaboradores de la Procuraduría Pública Regional y de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional Junín 2018. Planteándose como hipótesis general: Existen diferencias significativas de la productividad profesional de los colaboradores. La tesis es una investigación descriptiva con diseño comparativo, se trabajó con el método descriptivo, se tuvo dos muestras de 15 integrantes por cada muestra. Como técnica se trabajó con la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario debidamente validado por el experto y confiabilizado estadísticamente en una muestra piloto. En síntesis: Se calculó que, Como p = 0,550 > 0.05 se rechaza la hipótesis alterna H1 y se acepta la H0, en consecuencia: No existen diferencias significativas de la productividad profesional de los colaboradores de la Procuraduría Pública Regional y de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional Junín 2018.
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En síntesis: Se calculó que, Como p = 0,550 > 0.05 se rechaza la hipótesis alterna H1 y se acepta la H0, en consecuencia: No existen diferencias significativas de la productividad profesional de los colaboradores de la Procuraduría Pública Regional y de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional Junín 2018.TesisTrujilloEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVProductividad profesionalActividadDesempeñoPlanificaciónResultadoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Productividad profesional de los colaboradores de la Procuraduría Pública Regional y de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional Junín – 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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