Comunicación laboral y estrés en tiempos de COVID-19. Centros de salud MINSA Llacuabamba y Parcoy
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar durante la pandemia por COVID-19 la relación entre la comunicación y el estrés laboral en el personal asistencial de los Centros de Salud-MINSA Llacuabamba y Parcoy. Materiales y Métodos: El tipo de estudio fue descriptivo-correlacional de diseño transversal involucrando a 53 tr...
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Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
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Lecca Flores, Judith PaolaLora Loza, Miryam GriseldaRodríguez Vega, Juan Luis2021-04-05T18:49:24Z2021-04-05T18:49:24Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/56315https://doi.org/10.26495/re.v4i3.1421Objetivo: Determinar durante la pandemia por COVID-19 la relación entre la comunicación y el estrés laboral en el personal asistencial de los Centros de Salud-MINSA Llacuabamba y Parcoy. Materiales y Métodos: El tipo de estudio fue descriptivo-correlacional de diseño transversal involucrando a 53 trabajadores asistenciales entre ambas instituciones, para ello, se aplicaron dos cuestionarios estructurados. Resultados: Se encontró que una mayor proporción percibió la comunicación laboral como poco adecuada (67,9%) y el nivel del estrés laboral predominantemente leve (43,3%). También se encontró que las dimensiones de la comunicación como dirección de la comunicación, redes de comunicación, selección del canal de comunicación y barreras de comunicación, fueron mayoritariamente poco adecuados (56,6%, 60,4% 66,0% y 60,4% respectivamente). Conclusiones: Durante el COVID-19 existe relación significativa (p<0,05) entre la comunicación el estrés laboral en el personal asistencial de los Centros de Salud-MINSA Llacuabamba y Parcoy. Las dimensiones de la comunicación que se relacionan significativamente con el estrés laboral, son: dirección de la comunicación y redes de comunicación. También se concluye que No existe relación significativa (p>0,05) entre el estrés laboral y las dimensiones de la comunicación como la selección del canal y barreras de comunicación en el personal asistencial de los Centros de Salud-MINSA Llacuabamba y Parcoy.Trabajo de investigaciónTrujilloRevisión por paresapplication/pdfspaEscuela de Posgrado de la Universidad Señor de Sipán S.A.C.PERevista Epistemia;4(3), 96-118info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralCOVID-19Comunicación organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Comunicación laboral y estrés en tiempos de COVID-19. Centros de salud MINSA Llacuabamba y ParcoyWork comunication and stress in time of COVID-19. MINSA Llacuabamba and Parcoyinfo:eu-repo/semantics/articleUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALAC_Lecca_FJP_LoraLMG-Rodríguez_VJL.pdfAC_Lecca_FJP_LoraLMG-Rodríguez_VJL.pdfapplication/pdf169011https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/56315/1/AC_Lecca_FJP_LoraLMG-Rodr%c3%adguez_VJL.pdf2895f306f2eb1bf215c47817e231aae9MD51TEXTAC_Lecca_FJP_LoraLMG-Rodríguez_VJL.pdf.txtAC_Lecca_FJP_LoraLMG-Rodríguez_VJL.pdf.txtExtracted texttext/plain36515https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/56315/2/AC_Lecca_FJP_LoraLMG-Rodr%c3%adguez_VJL.pdf.txt0fb39d3269f770724b12b34304cccc25MD52THUMBNAILAC_Lecca_FJP_LoraLMG-Rodríguez_VJL.pdf.jpgAC_Lecca_FJP_LoraLMG-Rodríguez_VJL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6787https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/56315/3/AC_Lecca_FJP_LoraLMG-Rodr%c3%adguez_VJL.pdf.jpg0eb5f52764bede13a5e140225d085312MD5320.500.12692/56315oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/563152024-09-06 15:56:33.166Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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