Desempeño Laboral y Satisfacción Laboral en la Municipalidad Distrital de san Antonio de Antaparco- Angaraes - Huancavelica

Descripción del Articulo

El objetivo general formulado para la realización del estudio fue determinar la relación entre el desempeño laboral y la satisfacción laboral en la municipalidad distrital de San Antonio de Antaparco- Angaraes - Huancavelica. El estudio se desarrolló bajo los lineamientos metodológicos del método cu...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Núñez Hinostroza, Edgar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/28374
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/28374
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño Laboral
Satisfacción Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El objetivo general formulado para la realización del estudio fue determinar la relación entre el desempeño laboral y la satisfacción laboral en la municipalidad distrital de San Antonio de Antaparco- Angaraes - Huancavelica. El estudio se desarrolló bajo los lineamientos metodológicos del método cuantitativo y la comprobación de hipótesis demando el uso del diseño correlacional. La muestra de estudio estuvo conformado por 25 trabajadores que laboran en la institución tomada como área de estudio y el instrumento utilizado para medir las variables fue el cuestionario. Los resultados obtenidos en el estudio demuestran que existe relación entre desempeño laboral y la satisfacción laboral, en la medida que la Tau_b = 0.650 y al ser el p-valor = 0.000, para todos los casos, se asumió la hipótesis alterna y se rechazó la hipótesis nula, con un nivel de significancia del 5% y un intervalo de confianza del 95%.
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