Gestión de talento humano y el desempeño de los trabajadores de los Cetpros de San Juan de Lurigancho 2021
Descripción del Articulo
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores de los Cetpros de San Juan de Lurigancho. La metodología fue aplicada y de diseño descriptivo, correlacional. La población de estudio fue 100 trabajadores de los...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/71472 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/71472 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño laboral Productividad Desarrollo personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores de los Cetpros de San Juan de Lurigancho. La metodología fue aplicada y de diseño descriptivo, correlacional. La población de estudio fue 100 trabajadores de los Cetpros, y la muestra de 70 elementos extraídos probabilísticamente. Se diseñaron dos cuestionarios para cada variable con 15 preguntas, los cuales fueron validadas por tres especialistas de la escuela de Administración y cuya fiabilidad del instrumento se ejecutó con el test de Alpha de Cronbach obteniendo un resultado de 0,889 y 0,881 para cada variable. Los resultados obtenidos en la prueba de hipótesis mediante el estadígrafo Rho de Spearman, para la hipótesis general gestión de talento humano y desempeño el coeficiente de correlación de 0,689 y un Sig. (Bilateral)= 0,001; confirmando la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores de los Cetpros de San Juan de Lurigancho. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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