Habilidades directivas para fortalecer la gestión por competencias en la empresa Demem S.A. sede Talara, 2019
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo proponer las habilidades directivas necesarias para fortalecer la gestión por competencias en la empresa Demem S.A. sede Talara, 2019. El tipo de estudio según el alcance fue una investigación descriptiva y según la temporalidad fue transversal...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/62773 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/62773 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Habilidades gerenciales Competencias profesionales Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo proponer las habilidades directivas necesarias para fortalecer la gestión por competencias en la empresa Demem S.A. sede Talara, 2019. El tipo de estudio según el alcance fue una investigación descriptiva y según la temporalidad fue transversal. La técnica de recolección de datos se realizó por medio de la encuesta, la cual se aplicó tanto a los directivos como a los colaboradores de la empresa DEMEM S.A, siendo la población de estudio constituida por los mencionados anteriormente. Asimismo, se utilizó el muestreo aleatorio simple, el cual estuvo conformado por 233 colaboradores. Finalmente, se concluyó que en la empresa DEMEM S.A, se debe proponer el reforzamiento de habilidades directivas, tales como inteligencia emocional, solución de problemas, trabajo en equipo, comunicación asertiva, adaptación al cambio; debido a que la gestión por competencias no se está realizando de manera efectiva. Además, ello, fortalecerá las competencias del personal operativo de la empresa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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