Satisfacción laboral y productividad de los trabajadores de tres establecimientos de salud nivel I–3 Micro Red Trujillo, 2020

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación se ha centrado en identificar si existe relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de tres establecimientos de salud nivel I-3 Micro Red Trujillo 2020. Fue de tipo aplicada y el diseño de investigación empleado fue el descriptiv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Paredes López, Tatiana Magali
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/51447
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción en el trabajo
Productividad laboral
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description El presente trabajo de investigación se ha centrado en identificar si existe relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de tres establecimientos de salud nivel I-3 Micro Red Trujillo 2020. Fue de tipo aplicada y el diseño de investigación empleado fue el descriptivo – correlacional. La población muestral estuvo conformada por 33 trabajadores de los tres establecimientos de salud San Martin, Los Jardines y Sagrado corazón nivel I-3 Trujillo. Se utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó dos cuestionarios para medir las variables satisfacción laboral y productividad ambos medidos en escala Likert y se obtuvo como resultado que con respecto a la satisfacción manera alcanzaron un nivel medio el 75.76%, un alto nivel el 21.21% y un bajo nivel el 3.03% y con respecto a la productividad el 75.76% muestra un alto nivel y el 24.24% un nivel medio. Por lo cual se concluye que entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de tres establecimientos de salud nivel I-3 Micro Red Trujillo 2019 existe una relación positiva débil con un coeficiente de correlación de Pearson de 0,13.
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Se utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó dos cuestionarios para medir las variables satisfacción laboral y productividad ambos medidos en escala Likert y se obtuvo como resultado que con respecto a la satisfacción manera alcanzaron un nivel medio el 75.76%, un alto nivel el 21.21% y un bajo nivel el 3.03% y con respecto a la productividad el 75.76% muestra un alto nivel y el 24.24% un nivel medio. Por lo cual se concluye que entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de tres establecimientos de salud nivel I-3 Micro Red Trujillo 2019 existe una relación positiva débil con un coeficiente de correlación de Pearson de 0,13.TesisTrujilloEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSatisfacción en el trabajoProductividad laboralAdministración de servicios de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Satisfacción laboral y productividad de los trabajadores de tres establecimientos de salud nivel I–3 Micro Red Trujillo, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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