Clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Clínica “A” Lima 2016

Descripción del Articulo

En la actualidad el clima organizacional y la satisfacción laboral son factores fundamentales dentro de la gestión de las empresas de salud. La presente investigación muestra la relación que existe entre Clima organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Clínica A, durante el p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: López Díaz, María Raquel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/7193
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description En la actualidad el clima organizacional y la satisfacción laboral son factores fundamentales dentro de la gestión de las empresas de salud. La presente investigación muestra la relación que existe entre Clima organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Clínica A, durante el periodo comprendido de Junio a Agosto del 2016. Para ello, se aplicaron 2 cuestionarios; para medir el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral, fue dirigida a una población total de 30 trabajadores de la Clínica A, las que fueron respondidos de forma individual, bajo estricta confidencialidad de los mismos. Los resultados obtenidos evidencian que existe predominio de relación débil; por lo tanto, el clima organizacional es un factor indispensable en la institución porque influye en la satisfacción laboral; concluyendo que existe una vinculación causa – efecto significativa entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Clínica A. La presente investigación servirá como un instrumento de referencia para mejorar las políticas de gestión y dirección de la Clinica A y éstas a su vez permitan que los procesos internos de evaluación de desempeño laboral mejoren.
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La presente investigación servirá como un instrumento de referencia para mejorar las políticas de gestión y dirección de la Clinica A y éstas a su vez permitan que los procesos internos de evaluación de desempeño laboral mejoren.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión en los Servicios de Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalSatisfacción laboralUsuariohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Clínica “A” Lima 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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