La relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en una empresa de Telecomunicaciones, Independencia, Lima, 2017

Descripción del Articulo

RESUMEN El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa de telecomunicaciones VP MOBILE S.A.C. (Independencia, Lima, 2017). La población estuvo conformado por 30 trabajadores, siendo la muestra ce...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Davila Paucar, Marilyn Xenia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14352
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/14352
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Organizacional,
Satisfacción Laboral
Trabajadores en una empresa de Telecomunicaciones
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description RESUMEN El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa de telecomunicaciones VP MOBILE S.A.C. (Independencia, Lima, 2017). La población estuvo conformado por 30 trabajadores, siendo la muestra censal, los datos fueron recogidos mediante la técnica de encuesta utilizando el instrumento cuestionario, los datos fueron procesados en el programa estadístico IBM SPSS 22, donde resulto que si existe relación positiva muy fuerte entre las variables Clima organizacional y la Satisfacción laboral. La principal conclusión demostró que el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral de los trabajadores. A nivel de las hipótesis específicas se comprobó que las Relaciones de liderazgo, comunicación, motivación se relacionaban significativamente con la satisfacción Laboral de los trabajadores. Sin embargo se requiere mejorar considerablemente la comunicación y la motivación en la empresa.
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A nivel de las hipótesis específicas se comprobó que las Relaciones de liderazgo, comunicación, motivación se relacionaban significativamente con la satisfacción Laboral de los trabajadores. Sin embargo se requiere mejorar considerablemente la comunicación y la motivación en la empresa.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestión del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima Organizacional,Satisfacción LaboralTrabajadores en una empresa de Telecomunicacioneshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en una empresa de Telecomunicaciones, Independencia, Lima, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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