Influencia del Neuromanagement en la competitividad laboral de una empresa de entretenimiento - Chimbote, 2023

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del Neuromanagement en la competitividad laboral de una empresa de entretenimiento en Chimbote durante el año 2023. Para ello, se empleó una metodología de tipo básico con un enfoque cuantitativo, fundamentado e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Juarez Cruz, Zully Karen
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/139389
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/139389
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Neuromanagement
Competitividad laboral
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del Neuromanagement en la competitividad laboral de una empresa de entretenimiento en Chimbote durante el año 2023. Para ello, se empleó una metodología de tipo básico con un enfoque cuantitativo, fundamentado en un diseño no experimental, transversal y relacional-causal. La investigación se centró en una muestra representativa de 50 empleados seleccionados de la población total de trabajadores de la mencionada empresa. A través de la recopilación y análisis de datos, se buscó establecer la relación entre la aplicación de principios y técnicas de Neuromanagement y el nivel de competitividad laboral en el entorno de entretenimiento. Los resultados estadísticos de este estudio demuestran una influencia directa y significativa del Neuromanagement en la competitividad laboral en el sector del entretenimiento en Chimbote en el año 2023. Con un coeficiente de determinación (r2) del 43.3% y un p-valor inferior a 0.001, estos hallazgos evidencian que las prácticas de Neuromanagement son cruciales para mejorar la eficiencia y productividad en el ámbito empresarial. Por lo tanto, se concluye que el Neuromanagement no solo es un factor determinante, sino también una herramienta efectiva para fortalecer la competitividad laboral en este sector.
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Los resultados estadísticos de este estudio demuestran una influencia directa y significativa del Neuromanagement en la competitividad laboral en el sector del entretenimiento en Chimbote en el año 2023. Con un coeficiente de determinación (r2) del 43.3% y un p-valor inferior a 0.001, estos hallazgos evidencian que las prácticas de Neuromanagement son cruciales para mejorar la eficiencia y productividad en el ámbito empresarial. Por lo tanto, se concluye que el Neuromanagement no solo es un factor determinante, sino también una herramienta efectiva para fortalecer la competitividad laboral en este sector.ChimboteEscuela de PosgradoModelos y Herramientas GerencialesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVNeuromanagementCompetitividad laboralGestión de personashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Influencia del Neuromanagement en la competitividad laboral de una empresa de entretenimiento - Chimbote, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de Negocios - MBA7249925218194083https://orcid.org/0000-0002-5582-0124https://orcid.org/0000-0002-3580-370618199943413207Ruiz Gomez, Tania NoelieGomez Bedia, Karla KatiuskaFiestas Flores, Roberto Carloshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALJuarez_CZK-SD.pdfJuarez_CZK-SD.pdfapplication/pdf1557504https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139389/1/Juarez_CZK-SD.pdf90a9b542e0af0f2b5c3a291642f97598MD51Juarez_CZK-IT.pdfJuarez_CZK-IT.pdfapplication/pdf5494167https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139389/2/Juarez_CZK-IT.pdfd436bc21778d64b4055f3b2619045a9cMD52Juarez_CZK.pdfJuarez_CZK.pdfapplication/pdf1599112https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139389/3/Juarez_CZK.pdf00e59da3c195c1d3bcf1ffce8b56e24bMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139389/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTJuarez_CZK-SD.pdf.txtJuarez_CZK-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain130115https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139389/5/Juarez_CZK-SD.pdf.txtc4c1d94684e76b80dc58551c954c4740MD55Juarez_CZK-IT.pdf.txtJuarez_CZK-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4515https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139389/7/Juarez_CZK-IT.pdf.txtfa4b76e619c4fcc14a5e50e521653c11MD57Juarez_CZK.pdf.txtJuarez_CZK.pdf.txtExtracted texttext/plain132324https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139389/9/Juarez_CZK.pdf.txt87e4d2edfa0bcc93de61685d37f92d6fMD59THUMBNAILJuarez_CZK-SD.pdf.jpgJuarez_CZK-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4894https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139389/6/Juarez_CZK-SD.pdf.jpg1f37470616d6dc256f5c8faa54e50afaMD56Juarez_CZK-IT.pdf.jpgJuarez_CZK-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5672https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139389/8/Juarez_CZK-IT.pdf.jpg45724d95a859e204bfc502362ffaed5cMD58Juarez_CZK.pdf.jpgJuarez_CZK.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4894https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/139389/10/Juarez_CZK.pdf.jpg1f37470616d6dc256f5c8faa54e50afaMD51020.500.12692/139389oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1393892024-05-03 22:17:44.844Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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