La gestión de recursos humanos en el perfil profesional de Sub Oficiales de Carreteras de la Policía Nacional del Perú, Tacna, 2021
Descripción del Articulo
La responsabilidad de la Policía Nacional, La Policía Nacional tiene como razón esencial asegurar, conservar y restablecer el orden interno, brinda protección y asistencia a los ciudadanos, es por ello que es necesario que exista un buen manejo de los Recursos Humanos y el proceso de desempeño de lo...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100435 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/100435 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Gestión del talento humano Desempeño laboral Prevención https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
Sumario: | La responsabilidad de la Policía Nacional, La Policía Nacional tiene como razón esencial asegurar, conservar y restablecer el orden interno, brinda protección y asistencia a los ciudadanos, es por ello que es necesario que exista un buen manejo de los Recursos Humanos y el proceso de desempeño de los sub oficiales efectivos de la PNP que laboran en las carreteras de Tacna; ya que, si debido a que, si un empleado no cumple ahora con los estándares mínimos de su labor, no podrá cumplir con sus obligaciones de buena manera, generando desconfianza en la población, pudiendo generar un deterioro de la imagen de la institución policial. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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