Salud mental positiva y desempeño laboral en el centro de salud de Marcona, Ica 2022

Descripción del Articulo

Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la salud mental positiva y el desempeño laboral en el Centro de Salud de Marcona, Ica 2022. Fue del tipo básica, enmarcada en el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de alcance descriptivo correlacional y de corte temporal...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Muñoa Mattos, Mayra Zorayra
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/96651
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/96651
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Atención primaria de la salud
Salud mental
Desempeño laboral
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description Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la salud mental positiva y el desempeño laboral en el Centro de Salud de Marcona, Ica 2022. Fue del tipo básica, enmarcada en el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de alcance descriptivo correlacional y de corte temporal transversal. Su población censal estuvo conformada por 42 profesionales, la técnica ha sido la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los instrumentos elegidos fueron la Escala de evaluación de la salud mental positiva adaptado por Lluch, 1999 y la Escala del Ministerio de Salud para la medición del desempeño laboral. Se obtuvo como resultados que en salud mental positiva predomina el nivel bueno (61,0%), seguido del nivel regular (36,6%), mientras que en desempeño laboral también predomina el nivel bueno (63,4%), seguido del nivel regular (36,6%), además no existe relación significativa entre las variables estudiadas, ya que el valor de la significancia = 0,532 es mayor que 0,05. Por tanto, se rechaza la hipótesis alterna y se acepta la hipótesis nula.
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Se obtuvo como resultados que en salud mental positiva predomina el nivel bueno (61,0%), seguido del nivel regular (36,6%), mientras que en desempeño laboral también predomina el nivel bueno (63,4%), seguido del nivel regular (36,6%), además no existe relación significativa entre las variables estudiadas, ya que el valor de la significancia = 0,532 es mayor que 0,05. Por tanto, se rechaza la hipótesis alterna y se acepta la hipótesis nula.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAtención primaria de la saludSalud mentalDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Salud mental positiva y desempeño laboral en el centro de salud de Marcona, Ica 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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