Sobrecarga laboral y calidad de vida profesional en los trabajadores de un hospital de la Policía Nacional, Lima 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación existente entre sobrecarga laboral y calidad de vida profesional en los trabajadores de un hospital de la Policía Nacional, Lima 2022, es de tipo básico, cuantitativo, con diseño descriptivo, transversal, correlacional. La población...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gamarra Gonzales, Claudia Mabel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97984
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/97984
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajadores - Carga de trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Trabajo - Aspectos psicológicos
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description La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación existente entre sobrecarga laboral y calidad de vida profesional en los trabajadores de un hospital de la Policía Nacional, Lima 2022, es de tipo básico, cuantitativo, con diseño descriptivo, transversal, correlacional. La población estuvo constituida por 117 colaboradores y la muestra por 69 colaboradores del departamento de Patología Clínica de un hospital de la Policía Nacional, Lima a quienes se administraron dos cuestionarios: uno de 36 ítems para medir sobrecarga laboral y otro con escala de Likert de 20 ítems para valorar a calidad de vida profesional, los que fueron enviados por correo electrónico a los integrantes de la muestra. Los datos obtenidos fueron ingresados en la hoja de cálculo (Excel 2016 y tabulados estadísticamente con el software SPSS v.25. se utilizó la correlación de Pearson para establecer relaciones entre variables. Se concluyó que la sobrecarga laboral afecta negativamente la calidad de vida profesional, de trabajadores de un hospital de la Policía Nacional del Perú (rxy- 0.749), que indica correlación negativa considerable. Las dimensiones carga física, carga mental, trabajo a turnos y factores de organización afectan negativamente la calidad de vida profesional de colaboradores de un hospital de la policía Nacional, Lima.
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Las dimensiones carga física, carga mental, trabajo a turnos y factores de organización afectan negativamente la calidad de vida profesional de colaboradores de un hospital de la policía Nacional, Lima.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTrabajadores - Carga de trabajoCalidad de vida en el trabajoTrabajo - Aspectos psicológicoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Sobrecarga laboral y calidad de vida profesional en los trabajadores de un hospital de la Policía Nacional, Lima 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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