Liderazgo directivo y el clima institucional en los docentes del nivel secundario de la UGEL Caravelí-Arequipa 2015
Descripción del Articulo
La presente investigación responde a la siguiente interrogante: ¿De qué manera se relaciona el Liderazgo Directivo y el Clima Organizacional en los docentes del nivel secundario? El objetivo fue: Determinar la relación que existe entre el Liderazgo Directivo y el Clima Organizacional en los docentes...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2015 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19688 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/19688 |
Nivel de acceso: | acceso embargado |
Materia: | Liderazgo directivo Clima organizacional Profesores - Actitudes Educación secundaria https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
Sumario: | La presente investigación responde a la siguiente interrogante: ¿De qué manera se relaciona el Liderazgo Directivo y el Clima Organizacional en los docentes del nivel secundario? El objetivo fue: Determinar la relación que existe entre el Liderazgo Directivo y el Clima Organizacional en los docentes del nivel secundario; cuya hipótesis general formulada fue: Existe relación significativa entre el Liderazgo Directivo y el Clima Organizacional en lo docentes del nivel secundario. La investigación es aplicativa, cuyo nivel es correlacional; el tipo de muestreo es no probabilístico a juicio del investigador, tomando a 108 docentes de las instituciones educativas de nivel secundario de la UGEL Caravelí. Para la medición del liderazgo directivo, se elaboró un cuestionario a partir de las dimensiones de nuestra investigación, del mismo modo se creó un cuestionario para medir el clima organizacional, teniendo en cuenta sus dimensiones e indicadores. Los datos fueron procesados con el estadígrafo, “r” de Pearson con un nivel de significancia del 95%., con el programa estadístico SPSS 20. En conclusión, se ha demostrado que existe una relación significativa entre el liderazgo directivo y el clima organizacional, tal como confirma el coeficiente de correlación r= 0.723. Se concluye que existe una correlación positiva media entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en los docentes del nivel secundario de la UGEL Caravelí- Arequipa 2015. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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