Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la Empresa del Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 2017
Descripción del Articulo
El estudio se llevó a cabo teniendo como objetivo principal determinar la relación entre factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la empresa Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 201 7. Se trató de un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo comparativo,...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2017 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/11302 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/11302 |
Nivel de acceso: | acceso embargado |
Materia: | Factores de riesgo psicosociales Satisfacción Laboral Organización Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
id |
UCVV_257826e74d0a754d617a2f307fa474dc |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/11302 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la Empresa del Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 2017 |
title |
Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la Empresa del Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 2017 |
spellingShingle |
Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la Empresa del Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 2017 Huamani Huallanca, Sonia Factores de riesgo psicosociales Satisfacción Laboral Organización Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
title_short |
Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la Empresa del Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 2017 |
title_full |
Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la Empresa del Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 2017 |
title_fullStr |
Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la Empresa del Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 2017 |
title_full_unstemmed |
Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la Empresa del Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 2017 |
title_sort |
Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la Empresa del Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 2017 |
author |
Huamani Huallanca, Sonia |
author_facet |
Huamani Huallanca, Sonia |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Candela Ayllón, Víctor Eduardo |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Huamani Huallanca, Sonia |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Factores de riesgo psicosociales Satisfacción Laboral Organización Personal |
topic |
Factores de riesgo psicosociales Satisfacción Laboral Organización Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
description |
El estudio se llevó a cabo teniendo como objetivo principal determinar la relación entre factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la empresa Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 201 7. Se trató de un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo comparativo, bajo los lineamientos del diseño no experimental. Se utilizó el cuestionario de factores de riesgo psicosociales, elaborado por Coopsop-Istas para medir “Factores de riesgo psicosociales”; y el cuestionario de satisfacción laboral de Sonia Palma. La muestra estuvo conformada por 132 trabajadores. Se correlacionó de manera significativa los factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral. Los residuos tipificados indican que a mayores factores de riesgo psicosociales menor es la satisfacción del personal. En conclusión, a mayor presencia de factores de riesgo psicosocial menor motivación, satisfacción y por ende rendimiento laboral. |
publishDate |
2017 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-03-27T14:17:52Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-03-27T14:17:52Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2017 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/11302 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/11302 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
embargoedAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo Repositorio Institucional - UCV |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/4/Huamani_HS-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/5/Huamani_HS.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/2/license_rdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/6/Huamani_HS-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/8/Huamani_HS.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/7/Huamani_HS-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/9/Huamani_HS.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
ad5ed3951d106756706408fef962fd12 15d3e0ac712f7f14bc543a111edcbc1b 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 73ffa98efdbe8d03b5bac4e80d3d8867 2a1373fb9ee38f66397eaf92bcf33c48 2278d808decf31e0b718307de9750138 2278d808decf31e0b718307de9750138 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1807922055647068160 |
spelling |
Candela Ayllón, Víctor EduardoHuamani Huallanca, Sonia2018-03-27T14:17:52Z2018-03-27T14:17:52Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/11302El estudio se llevó a cabo teniendo como objetivo principal determinar la relación entre factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la empresa Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 201 7. Se trató de un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo comparativo, bajo los lineamientos del diseño no experimental. Se utilizó el cuestionario de factores de riesgo psicosociales, elaborado por Coopsop-Istas para medir “Factores de riesgo psicosociales”; y el cuestionario de satisfacción laboral de Sonia Palma. La muestra estuvo conformada por 132 trabajadores. Se correlacionó de manera significativa los factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral. Los residuos tipificados indican que a mayores factores de riesgo psicosociales menor es la satisfacción del personal. En conclusión, a mayor presencia de factores de riesgo psicosocial menor motivación, satisfacción y por ende rendimiento laboral.TesisLima NorteEscuela de PsicologíaComportamiento Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVFactores de riesgo psicosocialesSatisfacción LaboralOrganizaciónPersonalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la Empresa del Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciada en Psicología15382082https://orcid.org/0000-0003-0798-111544001783313016Rosario Quiroz, Fernando JoelRodríguez Falla, José RafaelEspino Sedano, Víctor Hugohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALHuamani_HS-SD.pdfHuamani_HS-SD.pdfapplication/pdf2796977https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/4/Huamani_HS-SD.pdfad5ed3951d106756706408fef962fd12MD54Huamani_HS.pdfHuamani_HS.pdfapplication/pdf2265573https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/5/Huamani_HS.pdf15d3e0ac712f7f14bc543a111edcbc1bMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTHuamani_HS-SD.pdf.txtHuamani_HS-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain7163https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/6/Huamani_HS-SD.pdf.txt73ffa98efdbe8d03b5bac4e80d3d8867MD56Huamani_HS.pdf.txtHuamani_HS.pdf.txtExtracted texttext/plain111822https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/8/Huamani_HS.pdf.txt2a1373fb9ee38f66397eaf92bcf33c48MD58THUMBNAILHuamani_HS-SD.pdf.jpgHuamani_HS-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4266https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/7/Huamani_HS-SD.pdf.jpg2278d808decf31e0b718307de9750138MD57Huamani_HS.pdf.jpgHuamani_HS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4266https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/11302/9/Huamani_HS.pdf.jpg2278d808decf31e0b718307de9750138MD5920.500.12692/11302oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113022024-07-03 11:55:12.601Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
score |
13.891227 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).