Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021. La población estuvo conformada por 108 trabajadores de los servicios de Medicina General, Emergencia y Uci, entre asiste...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alberca Romero, Job Manuel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/73354
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/73354
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Satisfacción en el Trabajo
Trabajadores - Actitudes
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_24745bb542637378728692fa15d8db46
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/73354
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021
title Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021
spellingShingle Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021
Alberca Romero, Job Manuel
Clima organizacional
Satisfacción en el Trabajo
Trabajadores - Actitudes
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021
title_full Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021
title_fullStr Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021
title_full_unstemmed Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021
title_sort Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021
author Alberca Romero, Job Manuel
author_facet Alberca Romero, Job Manuel
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Quinteros Gómez, Yakov Mario
dc.contributor.author.fl_str_mv Alberca Romero, Job Manuel
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Satisfacción en el Trabajo
Trabajadores - Actitudes
topic Clima organizacional
Satisfacción en el Trabajo
Trabajadores - Actitudes
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021. La población estuvo conformada por 108 trabajadores de los servicios de Medicina General, Emergencia y Uci, entre asistenciales y administrativos del Hospital Santa Rosa. Lima. 2021, la muestra fue del tipo censal, en las cuales se ha estudiado las variables: Clima organizacional y satisfacción laboral, el método fue el hipotético-deductivo, tipo descriptivo de corte transaccional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, en un período específico, aplicándose el cuestionario de clima Organizacional del MINSA y el de satisfacción laboral del MINSA ambos con escala de Likert, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. El resultado fue: Rho de Spearman de 0.654 con relación positiva de variables, nivel de correlación moderada, significancia bilateral p=0.000<0.05, se descarta Ho y se valida HG; Concluyendo: El clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral en los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-11-15T11:19:13Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-11-15T11:19:13Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/73354
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/73354
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/1/Alberca_RJM-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/2/Alberca_RJM.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/4/Alberca_RJM-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/6/Alberca_RJM.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/5/Alberca_RJM-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/7/Alberca_RJM.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 2f49df429bfeb05ba692a3d7c88ba4c0
f4f73b1b30d39c6bbb6ae74aa241f96c
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
481df81561ec12649a2fd5c94e2129df
70982ec0d533365672817927ffb0f728
dbdcc197422ba2a07e49ec2535b78d32
dbdcc197422ba2a07e49ec2535b78d32
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923383678009344
spelling Quinteros Gómez, Yakov MarioAlberca Romero, Job Manuel2021-11-15T11:19:13Z2021-11-15T11:19:13Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/73354La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021. La población estuvo conformada por 108 trabajadores de los servicios de Medicina General, Emergencia y Uci, entre asistenciales y administrativos del Hospital Santa Rosa. Lima. 2021, la muestra fue del tipo censal, en las cuales se ha estudiado las variables: Clima organizacional y satisfacción laboral, el método fue el hipotético-deductivo, tipo descriptivo de corte transaccional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, en un período específico, aplicándose el cuestionario de clima Organizacional del MINSA y el de satisfacción laboral del MINSA ambos con escala de Likert, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. El resultado fue: Rho de Spearman de 0.654 con relación positiva de variables, nivel de correlación moderada, significancia bilateral p=0.000<0.05, se descarta Ho y se valida HG; Concluyendo: El clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral en los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima.Lima NorteEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalSatisfacción en el TrabajoTrabajadores - Actitudeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión de los Servicios de la Salud41147993https://orcid.org/0000-0003-2049-597144437077419627Ayvar Bazan, ZoilaQuiñones Li, Aura ElisaQuinteros Gomez, Yakov Mariohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAlberca_RJM-SD.pdfAlberca_RJM-SD.pdfapplication/pdf1199733https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/1/Alberca_RJM-SD.pdf2f49df429bfeb05ba692a3d7c88ba4c0MD51Alberca_RJM.pdfAlberca_RJM.pdfapplication/pdf1183936https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/2/Alberca_RJM.pdff4f73b1b30d39c6bbb6ae74aa241f96cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTAlberca_RJM-SD.pdf.txtAlberca_RJM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain110150https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/4/Alberca_RJM-SD.pdf.txt481df81561ec12649a2fd5c94e2129dfMD54Alberca_RJM.pdf.txtAlberca_RJM.pdf.txtExtracted texttext/plain114901https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/6/Alberca_RJM.pdf.txt70982ec0d533365672817927ffb0f728MD56THUMBNAILAlberca_RJM-SD.pdf.jpgAlberca_RJM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4434https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/5/Alberca_RJM-SD.pdf.jpgdbdcc197422ba2a07e49ec2535b78d32MD55Alberca_RJM.pdf.jpgAlberca_RJM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4434https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/73354/7/Alberca_RJM.pdf.jpgdbdcc197422ba2a07e49ec2535b78d32MD5720.500.12692/73354oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/733542021-11-18 22:11:59.292Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
score 13.754011
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).