Influencia de los conflictos laborales y la productividad, en época de pandemia en el Gobierno Regional de Piura, 2021

• Autor: Codarlupo Cruz, Orlando
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/67648
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/67648
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Conflictos laborales; Productividad; COVID-19 (Enfermedad); https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La Investigación tuvo como objetivo investigar la Influencia de los conflictos laborales y la productividad, en época de pandemia en el Gobierno Regional de Piura, 2021. Esta investigación es correlacional, teniendo una población de 381 trabajadores, con una muestra de 195 la misma que se empleó como técnica la encuesta y el instrumento el cuestionario. En los resultados del estudio, se obtuvo que la percepción de los servidores, en un 72,3% considera en niveles medios a la variable Conflictos Laborales; cuando la variable Productividad se encuentra en un 67,2% en un nivel alto; en el mismo sentido cuando la variable Conflictos Laborales se ubica en niveles altos con un 25,6%, la variable Productividad en un 25,6% se encuentra en un nivel alto. Asimismo, se aprecia que mediante el Rho de Spearman, se ha obtenido el coeficiente de correlación con un valor de 0,520**; el cual señala una correlación positiva, directa y media; asimismo el valor del Sig. (bilateral) ,000; indica un grado de alta significancia entre ambas variables estudiadas. Por lo cual, se infiere que la variable Conflictos laborales influye de manera directa sobre la productividad de los servidores del GORE Piura.