Influencia Ley N.º 28048 en la protección de madres gestantes y lactantes en la empresa VITALE DEX SAC, Chimbote, 2021

• Autor: Llontop Bardales, Lucero Eliana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/69130
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/69130
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Igualdad ante la ley - Perú; Protección contra la no discriminación; Madres gestantes; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

La presente investigación es titulada como “Influencia Ley N.º 28048 en la protección de madres gestantes y lactantes en la empresa VITALE DEX SAC, Chimbote, 2021 . Se formuló como objetivo general de la investigación, Analizar la relación de la Influencia Ley N.º 28048 en la protección de madres gestantes y lactantes en la empresa VITALE DEX SAC, Chimbote, 2021. En el proceso de su elaboración se empleó como teóricos a Osejo (2012) y Ryder (2014) mediante ellos se fundamentó lo referido a las variables; con relación al enfoque que tuvo esta investigación fue cuantitativo, de tipo básico, de diseño no experimental, corte transaccional y alcance correlacional. La población en la investigación estuvo conformada por 50 trabajadores, de los cuales se tomó a 20 personas como muestra. Para la recolección de la información se elaboró dos cuestionarios, dichos cuestionarios pasaron a ser validados por dos especialistas, mediante el coeficiente de Aiken. Con relación a la fiabilidad de la información recopilada, se aplicó el test de Alpha de Cronbach, obteniendo para cada variable, 0.746 y 0.807 respectivamente; los resultados fueron registrados en tablas y figuras de gráfico de barras, de acuerdo con la información recolectada se evidencia una similitud con relación a las variables, ya que se evidencia que la Ley N.º 28048 y la Protección de las madres gestantes y lactantes mantiene relación al momento de conceder sus beneficios y licencias por maternidad.