Estrés laboral y desempeño docente en una red educativa distrito de Carabayllo, Lima 2025

Descripción del Articulo

El presente estudio se enmarcó en el ODS 4, educación de calidad, ya que promueve entornos escolares saludables y condiciones laborales dignas para los docentes, lo cual es esencial para garantizar una enseñanza eficaz, inclusiva y equitativa, el estudio tuvo como objetivo determinar la relación ent...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Campos Torres, Jinna Elizabeth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/178888
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/178888
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Docente
Bienestar
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El presente estudio se enmarcó en el ODS 4, educación de calidad, ya que promueve entornos escolares saludables y condiciones laborales dignas para los docentes, lo cual es esencial para garantizar una enseñanza eficaz, inclusiva y equitativa, el estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño docente en una red educativa del distrito de Carabayllo, Lima, en el 2025, fue de tipo básico, con un enfoque cuantitativo y un nivel correlacional; el diseño fue no experimental, de corte transversal. Se contó con una población de 135 docentes y una muestra de 100. Se evidenció una correlación negativa significativa (Tau_b = -0,870; p = 0,000) entre el estrés laboral y el desempeño docente. Esta relación inversa indica que, a medida que aumentan los niveles de estrés, disminuye la calidad del desempeño profesional.
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