Ergonomía y ausentismo laboral en profesionales de salud de un hospital público, Lima – Perú, 2022

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo encontrar si existe una correlación entre la ergonomía y el ausentismo laboral en los profesionales de salud de un hospital público de Lima. Se trabajó con una muestra de 70 personas y se utilizó como instrumentos los test de ergonomí...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Zevallos Vasquez, Cynthia Ruth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/107764
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/107764
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ausentismo laboral
Personal de salud
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description El presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo encontrar si existe una correlación entre la ergonomía y el ausentismo laboral en los profesionales de salud de un hospital público de Lima. Se trabajó con una muestra de 70 personas y se utilizó como instrumentos los test de ergonomía y ausentismo laboral de Gonzales y Surco (2020). La metodología que se aplicó fue de tipo aplicado, de un diseño no experimental, con un corte transversal y de alcance correlacional. Se obtuvo como resultado de la prueba de Kolmogorov – Smirnov un valor de 0.00 para la ergonomía y de 0.01 para el ausentismo laboral indicándonos la no normalidad de los datos y se pasó a utilizar el Rho de Spearman con un resultado de 0.771 para la hipótesis general con una significancia de 0.00, demostrando de esta manera la correlación positiva entre ambas variables.
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Ergonomía y ausentismo laboral en profesionales de salud de un hospital público, Lima – Perú, 2022
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