Motivación y satisfacción laboral durante la pandemia COVID-19 en personal de obstetricia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2021

Descripción del Articulo

La investigación tiene el propósito de establecer la relación entre la motivación y la satisfacción laboral durante la pandemia covid-19 en el personal de obstetricia del HFMS de Tarma 2021. El diseño es no experimental, descriptivo correlacional de corte transversal, enfoque cuantitativo. La poblac...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lopez Arias, Makey Estefani
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/115289
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/115289
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Satisfacción laboral
Hospital
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description La investigación tiene el propósito de establecer la relación entre la motivación y la satisfacción laboral durante la pandemia covid-19 en el personal de obstetricia del HFMS de Tarma 2021. El diseño es no experimental, descriptivo correlacional de corte transversal, enfoque cuantitativo. La población de estudio estuvo constituida por 35 obstetras y el tipo de muestreo fue no censal. La técnica que se uso fue la encuesta y el instrumento para la recolección de datos fue el cuestionario, los datos procesados fueron arrojados en el SPPS 0.782 de confiabilidad de la primera variable motivación laboral, debido a ello podemos afirmar que existe razones suficientes para afirmar que el instrumento es aplicable, en la segunda variable de satisfacción laboral se tuvo 0.713 de confiabilidad. Como resultados obtenidos de las variables estudiadas serán obtenidas mediante las encuestas, que fueron registrados en el programa Excel y SPSS versión 25. Llegando como conclusión que existe relación entre la variable 1 con la variable 2.
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Como resultados obtenidos de las variables estudiadas serán obtenidas mediante las encuestas, que fueron registrados en el programa Excel y SPSS versión 25. Llegando como conclusión que existe relación entre la variable 1 con la variable 2.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación laboralSatisfacción laboralHospitalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Motivación y satisfacción laboral durante la pandemia COVID-19 en personal de obstetricia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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