El trabajo decente en el pabellón industrial del establecimiento penitenciario Lurigancho 2014

Descripción del Articulo

El objetivo general del presente trabajo de investigación, es describir el trabajo decente en el Pabellón Industrial del Establecimiento Penitenciario Lurigancho, periodo 2014, según la propuesta de la Organización Internacional del Trabajo OIT, contribuyendo así a la mejora de la política pública e...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Arce Vargas, Marisol Liliana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/4693
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/4693
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Trabajo decente
Equidad
Seguridad
Libertad
Dignidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El objetivo general del presente trabajo de investigación, es describir el trabajo decente en el Pabellón Industrial del Establecimiento Penitenciario Lurigancho, periodo 2014, según la propuesta de la Organización Internacional del Trabajo OIT, contribuyendo así a la mejora de la política pública en tema penitenciario. El diseño de la investigación, es no experimental, de tipo transversal descriptivo, se utilizó una muestra probabilística, con total de 137 internos, mayores de 18 años , laborando en actividades del Pabellón Industrial, controlado por el Área de Trabajo y Comercialización perteneciente al Instituto Nacional Penitenciario, siendo las actividades laborales: carpintería, fibra de vidrio, cerámica, panadería, carpintería metálica, confección textil. El instrumento fue validado por un juicio de expertos y la confiabilidad fue determinada por el alfa de cronbach, que resulto 0,963. La medición un cuestionario con escalamiento de Likert, enfocando una sola variable, con cuatro dimensiones del trabajo decente y sus indicadores con un total de 40 ítems, categorizados en alto, medio y bajo para medir la percepción del interno sobre la propuesta del trabajo decente planteado por la OIT. La percepción del interno frente al trabajo decente, se encuentra en 57,66% que representa una categoría alta, que equivale a decir que ,si se estaría cumpliendo la propuesta de la OIT, debiendo considerar a su vez el 30,66%, que representa categoría bajo; que equivale a considerar que se deben mejorar las acciones del INPE, frente a esta propuesta.
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