Efectividad del Centro de Empleo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Madre de Dios en la Inserción Laboral 2018

• Autor: Montañez Alvarez, Mario
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27545
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/27545
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Inserción Laboral; Eficacia; Eficiencia; Dirección; Desempeño; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente artículo de investigación tuvo como principal propósito, determinar la relación entre Efectividad y la inserción laboral en el Centro de Empleo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Madre de Dios. Este artículo representa un modelo no experimental con diseño correlacional con una muestra poblacional de 32 trabajadores participantes y un muestreo no probabilístico. Para el proceso de recolección de datos, se utilizó dos cuestionarios, uno para medir el nivel de la Variable Efectividad y sus dimensiones y otra para medir los niveles de la Variable Inserción laboral y sus dimensiones. Los datos obtenidos se procesaron a través de la estadística descriptiva para determinar los niveles de cada una de las Variables, para luego aplicar la estadística inferencial y la prueba de “t” de Student como prueba estadística de verificación de hipótesis. Finalmente se llega a concluir que existe un grado de relación directa, fuerte y significativa entre la efectividad y la inserción laboral en el Centro de Empleo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Madre de Dios; esto quiere decir, que la efectividad de los trabajadores es el pilar fundamental para realizar la inserción laboral de los usuarios que acuden diariamente al Centro del Empleo.