Planeamiento estratégico de recursos humanos en la cooperativa de ahorro y crédito San Hilarión de San Juan de Lurigancho, 2018

Descripción del Articulo

En la presente investigación cuyo objetivo general fue determinar el nivel de planeamiento estratégico de recursos humanos en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión, San Juan de Lurigancho, 2018. El tipo de investigación fue aplicada, el nivel fue descriptivo simple, de enfoque cuantitativo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sánchez Calderón, Rosalin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/67042
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planeamiento estratégico
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En la parte descriptiva se arribó que el 47,8% de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito san Hilarión, San Juan de Lurigancho, 2018, muestran que el planeamiento estratégico es de nivel regular, el 34,8% de los trabajadores en la Cooperativa de Ahorro y Crédito muestran que el planeamiento estratégico se encuentra con un nivel malo y el 17,4% de los trabajadores señalan que el planeamiento estratégico se encuentra situado en el nivel buenoTesisLima EsteEscuela de AdministraciónGestión de organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlaneamiento estratégicoAnálisis de entorno externoOrganización internahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Planeamiento estratégico de recursos humanos en la cooperativa de ahorro y crédito San Hilarión de San Juan de Lurigancho, 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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