Obsolescencia tecnológica y rendimiento laboral de los trabajadores del Ministerio de Educación, San Borja, 2020

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene por finalidad establecer la relación entre la obsolescencia tecnológica y rendimiento laboral de los trabajadores del Ministerio de Educación, San Borja, 2020. Estuvo regida bajo el enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional transversal. Co...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Velarde Pineda, Yeison
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/53144
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/53144
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Productividad del trabajo
Condiciones de trabajo
Innovaciones tecnológicas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tiene por finalidad establecer la relación entre la obsolescencia tecnológica y rendimiento laboral de los trabajadores del Ministerio de Educación, San Borja, 2020. Estuvo regida bajo el enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional transversal. Con una población censal de 102 trabajadores de la Oficina de Tecnologías de la Información y Comunicación del Ministerio de Educación del Perú, con instrumentos validados por expertos y con una alta fiabilidad a través del alfa de Cronbach para la variable de obsolescencia tecnológica de 0,751 y para la variable rendimiento laboral de 0,701. Los resultados indicaron que existe una relación de correlación baja negativa inversa con un Rho de Spearman -0,389 y una significación bilateral de 0,000.
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