Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019
Descripción del Articulo
Este trabajo se titula "Gestión del Talento y Desempeño Laboral del Personal Administrativo SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019". Su objetivo general es determinar la relación entre la gestión del talento y el desempeño laboral de los ejecutivos SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019. L...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/71073 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/71073 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Recursos humanos Desempeño laboral Condiciones de trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Granados Maguiño, Mauro AmaruChávez Chuquipiondo, Keila Areli2021-10-12T15:17:28Z2021-10-12T15:17:28Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/71073Este trabajo se titula "Gestión del Talento y Desempeño Laboral del Personal Administrativo SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019". Su objetivo general es determinar la relación entre la gestión del talento y el desempeño laboral de los ejecutivos SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019. La investigación es, no experimental y un nivel relacionado. La población está formada por 2 trabajadores de la Administración y 8 trabajadores de la plana Docente, que en su totalidad hacen 10; cuya población se considera muestra. La encuesta se utiliza como técnica de investigación y el cuestionario para cada variable se utiliza como herramienta.Lima NorteEscuela de PosgradoGerencias Funcionalesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRecursos humanosDesempeño laboralCondiciones de trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de Negocios - MBA06441665https://orcid.org/0000-0002-5668-055774471010413207Chavez Mayta, Robert WillieOrtiz Guillen, Mirtha PatriciaGranados Maguiño, Mauro Amaruhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALChávez_CKA-SD.pdfChávez_CKA-SD.pdfapplication/pdf2578204https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/71073/1/Ch%c3%a1vez_CKA-SD.pdf2ea1abdb335cb475be02df0ae74bb5dfMD51Chávez_CKA.pdfChávez_CKA.pdfapplication/pdf2575488https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/71073/2/Ch%c3%a1vez_CKA.pdfdfe86dd5b43e5759542a98ac68feb262MD52TEXTChávez_CKA-SD.pdf.txtChávez_CKA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain19463https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/71073/3/Ch%c3%a1vez_CKA-SD.pdf.txtb6f35f48d2e2b14b2098b6c9465a0386MD53Chávez_CKA.pdf.txtChávez_CKA.pdf.txtExtracted texttext/plain92374https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/71073/5/Ch%c3%a1vez_CKA.pdf.txtfe9c198636bbdcb493c0d971dc7a5b4fMD55THUMBNAILChávez_CKA-SD.pdf.jpgChávez_CKA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4700https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/71073/4/Ch%c3%a1vez_CKA-SD.pdf.jpg43f328c58ce713a59c138aa25631dc8dMD54Chávez_CKA.pdf.jpgChávez_CKA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4700https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/71073/6/Ch%c3%a1vez_CKA.pdf.jpg43f328c58ce713a59c138aa25631dc8dMD5620.500.12692/71073oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/710732023-02-22 22:00:34.298Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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Este trabajo se titula "Gestión del Talento y Desempeño Laboral del Personal Administrativo SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019". Su objetivo general es determinar la relación entre la gestión del talento y el desempeño laboral de los ejecutivos SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019. La investigación es, no experimental y un nivel relacionado. La población está formada por 2 trabajadores de la Administración y 8 trabajadores de la plana Docente, que en su totalidad hacen 10; cuya población se considera muestra. La encuesta se utiliza como técnica de investigación y el cuestionario para cada variable se utiliza como herramienta. |
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