Liderazgo y clima organizacional del personal de enfermería en un hospital público de Lima, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación planteo como objetivo general determinar de qué manera se relaciona el liderazgo y el clima organizacional en el personal de enfermería de un hospital público, Lima 2023. La investigación se fundamenta en un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel descriptivo,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Porras Poma, Karin Junet
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/133215
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/133215
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Clima organizacional
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description La presente investigación planteo como objetivo general determinar de qué manera se relaciona el liderazgo y el clima organizacional en el personal de enfermería de un hospital público, Lima 2023. La investigación se fundamenta en un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel descriptivo, diseño no experimental, de corte transversal, correlacional. La muestra de estudio estuvo conformada por 112 enfermeras de un hospital público, a quienes se les aplicó cuestionario con la escala de Likert; los resultados producto del análisis realizado indican que el 72.3% existe un regular liderazgo y por otro lado el 46.4% de las enfermeras consideran que existe un adecuado clima organizacional y es reforzado por p >0.05, que demuestra el liderazgo se relaciona significativamente con el clima organizacional en el personal de enfermería de un hospital público, Lima 2023.
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La muestra de estudio estuvo conformada por 112 enfermeras de un hospital público, a quienes se les aplicó cuestionario con la escala de Likert; los resultados producto del análisis realizado indican que el 72.3% existe un regular liderazgo y por otro lado el 46.4% de las enfermeras consideran que existe un adecuado clima organizacional y es reforzado por p >0.05, que demuestra el liderazgo se relaciona significativamente con el clima organizacional en el personal de enfermería de un hospital público, Lima 2023.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalEnfoque de género, inclusión social y diversidad culturalIgualdad de géneroapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoClima organizacionalEnfermerashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Liderazgo y clima organizacional del personal de enfermería en un hospital público de Lima, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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